Volver
Publicado el 17 Abr 2026

Trabajadores agrícolas/jornaleros

Farmworkers/laborers

$17.13  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2026 al 1 Nov 2026

Employer

Ninguna reseña

80 Mountain View Dr
Brewster, WA 98812
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Este trabajo requiere poda, aclareo, entrenamiento y cosecha de manzanos y cerezos por parte del trabajador. Cultivos: cerezas y manzanas. Estos cultivos enumerados pueden o no estar plantados y el empleador no está limitado solo a estos cultivos enumerados. Requisitos específicos del trabajo: Cosecha de cerezas: El trabajador cosechará cerezas a mano, esto puede hacerse desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. El trabajador se colocará un arnés, cubo o bolsa y recogerá la fruta que cuelga baja mientras está de pie o en una escalera. El trabajador recogerá según el grado, color y tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador llevará un arnés, cubo o bolsa de hasta 20 libras y colocará la fruta en contenedores de plástico que contienen aproximadamente 30 libras de fruta. Las cerezas se recogen con tallos. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta, perforaciones, cortes o cualquier tipo de daño a la fruta o rotura de ramas. Los cubos de fruta deben estar completamente llenos y libres de tallos y hojas. Algunos trabajadores podrían tener que examinar la fruta cosechada en contenedores de plástico o madera y separar la que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. El trabajador debe ser capaz de levantar y manipular una escalera de huerto de 3 o 3,6 metros (10 o 12 pies) que pese hasta 18 kg (40 libras). Consulte el Anexo C: Deberes adicionales.

Requerimientos

Consulte el Anexo C.

Contacto del empleador

+15094492221

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver