trabajador agrícola

Acerca del empleo

Cosecha de arándanos a mano y con máquina. Las actividades también incluyen arrancar maleza, cavar, rastrillar, limpiar áreas alrededor de las granjas y edificios. Trabajar detrás de la cosechadora de arándanos para descargar y apilar cajas de arándanos. Otras tareas pueden incluir saneamiento de campo y campamento, mantenimiento, carga y descarga. Esto se hará bajo condiciones climáticas extremas. Se requerirá agacharse, inclinarse y levantar objetos pesados ​​a diario. Se requiere un mes de experiencia. El uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo está prohibido. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requieran resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; las violaciones resultarán en la terminación inmediata del contrato. Se requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. $0.50/lb para la cosecha manual de arándanos. Trabajadores estadounidenses: $12.78/hora; Trabajadores H2A: $11.08/hora. para la cosecha mecánica y todas las demás actividades. 35 horas semanales. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y usar el baño para trabajadores masculinos y femeninos. Garantía de la primera semana. El empleador proporciona las herramientas sin costo. 3/4 de días de trabajo garantizados. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. Debe tener 18 años.