Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
20680 E CR 165
Altus, OK 73521
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador deberá realizar una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2091 Operador de equipo agrícola, tales como: Mezclar materiales o productos químicos específicos y verter soluciones, polvos o semillas en maquinaria de siembra o pulverización; Pulverizar fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar insectos, hongos y crecimiento de malezas y enfermedades; Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo; Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en maquinaria para cultivar, sembrar, pulverizar, regar, cosechar y almacenar cultivos; Operar o atender equipos agrícolas grandes y de alta potencia (muchos de los cuales están equipados con GPS) utilizados en la producción agrícola, tales como tractor, cosechadora, pulverizador, sembradora, carro de grano, segadora para producir cultivos tales como trigo, algodón; Ajustar la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal; Cargar insumos y conducir camiones para transportarlos a los campos del empleador, cargar los cultivos del empleador y conducir camiones para transportarlos a campos e instalaciones de almacenamiento tales como elevadores, contenedores, silos, pilas/bolsas en las proximidades de la granja; Fijar implementos agrícolas como arados, discos, sembradoras y cosechadoras a tractores mediante pernos y herramientas manuales; Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidoras para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos; Regar el suelo mediante tuberías portátiles o sistemas de acequias y mantener las acequias o tuberías y las bombas; Registrar información sobre los cultivos, como el rendimiento, los insumos y las plagas.
Requerimientos
Se requiere un (1) mes de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.