Volver
Publicado el 17 Abr 2026

Conductores de CDL

Cdl Drivers

$29.41  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 25 Jun 2026 al 1 Nov 2026

Employer

Ninguna reseña

W Decker Chapel Rd
Decker, IN 47524
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. El trabajador conducirá un camión semirremolque hacia/desde destinos específicos; maniobrará los camiones para entrar y salir de las posiciones de carga y descarga. El trabajador debe tener la capacidad de leer un mapa, usar GPS y navegar con éxito a una ubicación específica; completar el libro de registro electrónico; subir y bajar regularmente, dentro y fuera del tractor y los remolques; completar la inspección previa y posterior al viaje y la documentación de los camiones y remolques. Limpiar luces, ventanas y espejos sucios. Agregar aceite y combustible al motor, según sea necesario. Debe poder/estar dispuesto a conducir en la nieve y posibles condiciones peligrosas. También puede conducir otros tipos de vehículos de la empresa. Se requiere una licencia de conducir asegurable para conducir vehículos de la empresa, incluidos los semirremolques.

Requerimientos

Tres meses de experiencia previa como conductor con licencia CDL. El trabajador debe poseer o poder obtener y mantener durante todo el empleo una licencia de conducir válida: CDL Clase A o equivalente. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. Debe aprobar una prueba de manejo posterior al empleo para evaluar su capacidad de conducción. El empleador realiza uniformemente un examen físico del DOT, una prueba de detección de drogas, una verificación de antecedentes y una verificación de registros de vehículos motorizados después del empleo, sin costo alguno para el trabajador. Debe tener dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender las señales de tránsito e interactuar con los funcionarios de tránsito.

Contacto del empleador

+18125692829

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver