Trabajo de obrero agrícola
Farm Worker Labor
Employer
385 ALEXANDER LOOP
MAYFIELD, KY 42066
Mayfield, KY 42066
Estados Unidos
Acerca del empleo
Herramientas y equipo: El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipo necesarios para la realización del trabajo especificado. Los trabajadores serán cobrados por cualquier daño intencional o pérdida de dichas herramientas y equipo. Cultivos diversificados: maíz, frijoles, trigo, Los trabajadores pueden llenar sembradoras con semillas de sacos de 50 lb. Los trabajadores pueden operar equipo para preparar los campos. Los trabajadores pueden rociar cultivos para malezas y pasto. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes. Los trabajadores pueden reabastecer camiones y equipo con sacos de semillas. Los trabajadores pueden usar equipo para preparar los campos para la siembra. Los trabajadores pueden cargar y descargar cultivos cosechados para envío y almacenamiento Heno y paja: Los trabajadores pueden cortar y empacar heno, paja con equipo. Los trabajadores pueden cargar y descargar pacas en camiones o vagones. Los trabajadores pueden cargar pacas en graneros para almacenamiento. Los trabajadores pueden cargar camiones para envío. Los trabajadores pueden preparar los campos para el próximo cultivo. Otras tareas relacionadas: Los trabajadores pueden cortar malezas de entre plantas con una azada.
Requerimientos
Trabajo alternativo: Esto podría incluir trabajadores preparando graneros, preparando terrenos para la siembra, drenando campos, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con los cultivos y actividades para los que el trabajador fue contratado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan trabajar en las actividades principales mencionadas anteriormente. El trabajo alternativo solo se podrá requerir si se invoca la garantía salarial de la primera semana que figura en 20 CFR 653.501. Condiciones generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 a. m., y continuarán hasta las 3:00 p. m., de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día del sábado ni los días festivos federales. El trabajador debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 60 y más de 100 grados.