Jefe de cuadrilla de trabajadores agrícolas
Crew Leader Farmworkers
Employer
7535 US HWY 278
BARNWELL, SC 29812
Estados Unidos
Acerca del empleo
Supervisor de primera línea y coordinador de trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la granja, asignar tareas y supervisar las operaciones de producción de cultivos. Capacitar en técnicas como siembra, cultivo o cosecha, uso de medidas de seguridad y horarios de trabajo, requisitos de producción, condiciones de equipos y suministros. Mantener detalles de las acciones del personal. Los conductores/supervisores de autobuses recogerán a los trabajadores y los transportarán al lugar de trabajo y de regreso a su alojamiento. Supervisar a los trabajadores. Se requiere vivir en la vivienda proporcionada por el empleador. Transportar a los trabajadores una vez por semana al banco, Walmart y la lavandería. Debe tener o poder obtener de inmediato una licencia de contratista de mano de obra agrícola. Cualquier jefe de cuadrilla (contratista de mano de obra agrícola) empleado bajo esta orden de trabajo debe tener un Certificado de Registro de Contratista de Mano de Obra Agrícola estatal y federal válido, cumplir con todos los requisitos de la Ley de Protección de Trabajadores Agrícolas Migratorios y de Temporada (MSPA). El empleador entiende que es responsable de asegurar que se cumplan todas las condiciones de este acuerdo, independientemente de cualquier acto u omisión del jefe de cuadrilla. Supervisar según sea necesario en todos los trabajos:
Requerimientos
Incluirá caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y estirarse durante períodos prolongados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas/alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. El empleado debe poder levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de ningún otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Se requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.