Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Hoekstra's Market & Greenhouse LLC-N10348 Cty Hwy A
Fox Lake, WI 53933
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Espárragos, remolachas, zanahorias, pepinos, repollo, apio, apionabo, hinojo, colinabo, calabaza de invierno, calabacín, tomates, pimientos, cebollas, chalotes, maíz dulce, maíz indio, calabazas, calabazas, recolección de pepinos, brócoli, pepinillos, judías verdes y otras verduras. Plantación, recolección, lavado, empaquetado, apilamiento, carga de productos, azada, deshierbe, montaje y desmontaje de riego, instalación y retirada de estacas para tomates, ensartado de tomates y retirada de plástico del campo, limpieza general diaria que incluye lavado de cajas, barrido de suelos en áreas de trabajo, fregado del suelo, recogida de envases y palés no utilizados y cualquier otra actividad para la cosecha, recolección de manzanas y clasificación de manzanas y otras verduras, empaquetado de maíz, almacén de empaquetado, desgranado de maíz en el almacén de empaquetado, cosecha de campo y todos los cultivos, limpieza de talleres, reparación de cercas, mantenimiento de terrenos para proteger las plantas de las plagas. Tareas generales de invernadero.
Requerimientos
2 meses de experiencia trabajando en un invernadero comercial. Capacitación en el sitio para tareas de cortinas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en clima cálido y húmedo durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. No realizar o no realizar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata del servicio. POLÍTICA DE ABUSO DE SUSTANCIAS: Este empleador se esforzará por proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, libre de abuso de sustancias, para la protección de nuestros asociados, empleados y visitantes. El uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo está prohibido.