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Publicado el 29 Abr 2026

Trabajador agrícola/jornalero

Farmworker/laborer

$17.47  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Jun 2026 al 1 Dic 2026

Employer

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4998 Iffland Rd
Blissfield, MI 49228
Estados Unidos

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Acerca del empleo

TRABAJADOR AGRÍCOLA: El trabajador deberá completar las siguientes actividades según las indicaciones del supervisor: plantar, trasplantar, arar, desherbar, podar, colocar, atar, mantener, entutorar y otros cuidados generales de las plantas; eliminar malezas; mantener y limpiar el paisajismo de la granja, los campos y los invernaderos; pintar postes y estacas; colocar, reparar, arreglar y quitar el plástico negro del túnel y la cinta de goteo; organizar, limpiar y desinfectar las herramientas, equipos y contenedores de cosecha; operar tractores, vehículos, montacargas y otros equipos agrícolas para completar las tareas agrícolas en y entre los lugares de trabajo propiedad del empleador/operados; cosechar a mano según los estándares de calidad calabazas; calabacines; repollo de variedades como repollo de cartón, repollo de cartón rojo, repollo verde decorado, repollo rojo decorado, repollo verde de cabeza entera, repollo rojo de cabeza entera, repollo para chucrut, repollo de Saboya y tomates; actividades de empaque/clasificación según los estándares de calidad, incluyendo empacar, limpiar, clasificar y cargar/descargar productos y apilar, reparar y ensamblar cajas y contenedores; Es posible que se le requiera al trabajador completar actividades de invernadero, como preparar el espacio del invernadero según las indicaciones del supervisor, mezclar tierra para llenar bandejas/macetas según las indicaciones; participar en actividades de riego, como revisar y mantener todos los componentes de funcionamiento del sistema de riego, incluyendo: líneas de riego, cinta de goteo, aspersores, cabezales, líneas principales, válvulas y cualquier otro equipo de riego. Se le requerirá al trabajador realizar mantenimiento general y limpieza, incluyendo la eliminación de escombros, piedras y otra basura en la granja y los invernaderos; si el trabajador es elegible para conducir según la ley de Michigan, el empleador puede requerir que el trabajador conduzca en un vehículo proporcionado por el empleador hacia y desde el lugar de trabajo y a otros lugares; transportar los cultivos del empleador a los lugares de mercado y almacenamiento con todos los lugares permitiendo que los trabajadores regresen razonablemente dentro del mismo día de trabajo; el pago será una tarifa de pieza basada en equipo por caja que se dividirá equitativamente entre los miembros del equipo para los siguientes cultivos: repollo en cartón; repollo rojo en cartón; repollo verde despojado; repollo rojo despojado; repollo verde entero; repollo rojo entero; repollo para chucrut; repollo savoy. El pago será por hora para todas las demás actividades de trabajo agrícola. Las demás funciones que se asignen en virtud de esta orden serán coherentes con la Clasificación Ocupacional Estándar de la Oficina de Estadísticas Laborales: Trabajadores agrícolas y obreros, trabajadores de cultivos, Vivero e invernaderos (45-2092).

Requerimientos

Requisito de experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia verificable en la cosecha manual de repollo comercial. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. El trabajo requiere que el trabajador complete tareas de trabajo agrícola general y cosecha manual de repollo y calabazas. Empaque de repollo, tomates y calabazas. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del trabajo. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar durante todo el período de empleo. Las pruebas de detección de drogas se realizan a cargo del empleador y no se utilizan como herramienta de preempleo.

Contacto del empleador

+15173915090

[email protected]

¿Sabías que... hay 2 visas de H-2?

Trabajadores agrícolas tienen visas H-2A. Aquellos de H-2B están en trabajos no agrícolas como construcción.

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