Volver
Publicado el 22 Abr 2026

Pastor de cabras de verano

Summer Range Goat/sheepherder

$2132.41  el més
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Jul 2026 al 14 Sep 2026

Employer

14004 N. 2890 RD
RYAN, OK 73565
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

El trabajador debe tener 4 meses de experiencia. Se requiere que esté disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y que pase la mayor parte de los días de trabajo en el pastizal. Todas las tareas del trabajo están estrecha y directamente relacionadas con la producción de ovejas y cabras durante los meses de verano. Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas requeridas para atender a las ovejas y cabras en el pastizal durante los meses de verano: administrar medicamentos según sea necesario; aplicar herbicidas a especies de plantas nocivas, invasoras y venenosas en las áreas de pastoreo; ayudar con la carga y descarga de ganado de acuerdo con los cronogramas de envío; ayudar con la clasificación y el corte de descartes; ayudar con el control de malezas en las áreas de pastoreo (incluidas especies nocivas, invasoras y venenosas); alojar a los animales en el sitio nocturno apropiado; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentar y dar agua y asegurar el suministro adecuado de ambos; alimentar raciones suplementarias a las ovejas y cabras cuando el forraje disponible no es suficiente para aumentar el nivel de nutrición; alimentar, dar agua y atender a los perros (tanto perros guardianes como perros de trabajo) y caballos; proteger contra animales depredadores y de comer plantas venenosas y/o nocivas; Conducir el ganado a la zona de pastoreo adecuada; asegurarse de que los animales tengan acceso a agua fresca; controlar el aumento de peso, el desarrollo y los problemas de salud de los animales; controlar los pastos disponibles y ajustar los métodos de pastoreo para garantizar un nivel creciente de nutrición que facilite el ciclo estral en las ovejas y las novillas; observar la interacción de los carneros y los machos con las ovejas y las novillas e informar de los problemas al empleador; reparar y/o mantener las cercas y las instalaciones para garantizar la seguridad y la salud de los animales y el forraje; informar del estado de las zonas de pastoreo al empleador. Se requiere: realizar tareas de manera competente y eficiente sin supervisión directa, pasar la mayor parte de la jornada laboral en el campo, vivir y trabajar solo o en pequeños grupos de trabajadores en áreas aisladas durante períodos prolongados, atender a los animales durante todas las horas del día según sea necesario para su seguridad y bienestar, trabajar al aire libre en todo tipo de clima y experimentar exposición ocasional a peligros como serpientes venenosas y animales de caza mayor, insectos que pican y temperaturas extremas, mantener y administrar lugares de alojamiento remotos de manera segura y responsable, mantener el equipo y la maquinaria según un estándar establecido por el empleador, trabajar con y alrededor de maquinaria agrícola como tractores, UTV y ATV para fines de alimentación suplementaria y movimiento de ganado. Algunas tareas pueden ocurrir fuera del campo, pero más del 51% del trabajo se realizará en el campo. Western Range Association y sus ranchos miembros promueven prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean encontrados abusando, descuidando o abandonando animales confiados a su cuidado pueden ser despedidos por justa causa. Si las acciones negligentes o abusivas de un empleado resultan en la pérdida o muerte de animales o causan daño a otra persona, el empleado podrá ser considerado responsable de dichas acciones. El trabajador vivirá en el alojamiento proporcionado por el empleador. Dicho alojamiento estará limpio y en buen estado al momento de su entrega. El empleado es responsable de mantener el alojamiento en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras plagas. El empleado es responsable de notificar al empleador sobre cualquier daño al alojamiento dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable por los daños al alojamiento que sean resultado de un acto deshonesto o intencional, o por negligencia grave de su parte (excepto el desgaste normal). ***Nota sobre las horas trabajadas: Disponibilidad de guardia hasta 24 horas, 7 días a la semana***

Contacto del empleador

[email protected]

https://oklahomaworks.gov

¿Sabías que... el tiempo que pasas bajo instrucciones de tu jefe, si estás esperando órdenes o limpiando, es tiempo por el que se te debe pagar?

Volver