Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos.
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
1479 McCoy Bridge Road
Homer, GA 30547
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nivel de habilidad 1 - Cumplir con los protocolos de BIOSEGURIDAD para entrar y salir de cada edificio para prevenir enfermedades. Completar capacitaciones mensuales. - Cumplir con todos los protocolos de BIENESTAR ANIMAL en todo momento para el bienestar de las gallinas. Completar capacitaciones mensuales. - Recorrer regularmente los gallineros para verificar si hay aves enfermas, heridas o estresadas; reportar problemas. - Monitorear y observar las líneas de alimentación, tolvas de alimento, líneas de agua, nidos y pisos para observar el comportamiento de las aves y el funcionamiento adecuado del equipo. - Retirar las aves muertas/enfermas/heridas del rebaño de acuerdo con las políticas de la empresa. - Recoger huevos, a menudo varias veces al día. - Clasificar, clasificar y preparar los huevos para el transporte. - Registrar y mantener datos precisos de la producción de huevos y la salud/mortalidad de las gallinas. - Recoger y documentar los huevos del piso diariamente. - Desinfectar las áreas de trabajo y descanso y el equipo. - Operar herramientas de limpieza y equipo básico según sea necesario. - Comunicarse con supervisores y colegas. - Solucionar problemas y/o reportar problemas con el equipo o la salud de las aves. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, preparar graneros, drenar campos, preparar terrenos para la siembra, colocar estacas en el campo, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye reparar, limpiar y pintar cercas/graneros. Ayudar en la operación ganadera, las tareas pueden incluir, pero limitado a, alimentar, trasladar de potrero a potrero, clasificar y retirar estiércol. Mantener parvadas de aves de corral y limpiar gallineros. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar en el lugar y la hora designados según lo indique el empleador asignado cada día. Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su Sabbath, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempos de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se les requiera trabajar en campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia, y deben usar ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y estar en buena condición física para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado al usar cualquier equipo.
Requerimientos
Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.