Asistente de Recursos Humanos
Human Resources Assistant
Employer
1321 Hwy 73
Newport, TN 37821
Estados Unidos
Acerca del empleo
43-4161.00 – Asistente de Recursos Humanos El Asistente de RR. HH. es un puesto de temporada necesario para ayudar a coordinar la llegada, la incorporación, la traducción y la asistencia a los trabajadores agrícolas temporales H-2A y nacionales ("trabajadores temporales") con la cumplimentación de la documentación laboral. Esta persona trabajará muy de cerca con los trabajadores temporales en los campos de cosecha y las plantas de envasado, ayudándoles en asuntos de personal. Caminar durante largos periodos de tiempo en terrenos húmedos e irregulares será parte del puesto. Proporcionar un enlace de comunicación entre la gerencia y los trabajadores H2A para responder cualquier pregunta e inquietud relacionada con las políticas de la empresa y cualquier pregunta de personal. Ayuda con la organización del empleo temporal de trabajadores no estadounidenses en cumplimiento con la ley. La persona participa en el proceso de contratación de los trabajadores y, con la guía de los Directores de Recursos Humanos y H-2A, será un catalizador para garantizar un lugar de trabajo seguro y mantener la integridad del programa H-2A. Esta persona trabajará de cerca y ayudará a los miembros del equipo de RR. HH./H2A en la implementación y gestión del programa H2A para garantizar el cumplimiento de la documentación y los procedimientos. Procesar, verificar y mantener la documentación relacionada con el personal, incluyendo la dotación de personal, el reclutamiento, la capacitación, las quejas, las evaluaciones de desempeño, las clasificaciones y las licencias de ausencia de los empleados. Tareas administrativas relacionadas con los trabajadores temporales: apoyo administrativo, documentación, registros de personal, asegurar que se cumplan las normas de alojamiento y transporte para el programa H-2A. Ayudar con las relaciones laborales y fomentar relaciones de trabajo positivas con los trabajadores temporales, comunicando los problemas al equipo H-2A. Realizar la orientación para nuevos empleados H-2A a su llegada al lugar de trabajo.
Requerimientos
Véase el Anexo C