Trabajadores agrícolas y jornaleros, Cultivos
Farmworkers & Laborers, Crop
Employer
339 A J Willis Rd
Jonesborough, TN 37659
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de campo. Cosecha manual de tomates madurados en la vid. Clasifica, selecciona y empaca tomates cultivados en la granja. Cosecha manual y empaca en el campo (lava, clasifica, selecciona y empaca) calabazas y calabacines. Puede recoger tomates verdes de tamaño inferior al reglamentario para desbrozar el campo al final de la cosecha. Arranca malezas/corta: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán malezas y hierba de los campos a mano o usando una azada. Puede cargar y descargar tomates, calabazas y calabacines cosechados con una carretilla elevadora o transpaleta. Prepara el suelo para la siembra, planta, trasplanta, cultiva y cosecha cultivos. Carga y descarga cultivos y materiales agrícolas. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos agrícolas, implementos y equipos. Puede reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realiza tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Lava y desinfecta los recipientes de recolección y los cuchillos de recolección. Cortar el césped y operar la desbrozadora alrededor de los edificios de la granja, estanques, canales de agua, campos, debajo de cercas y bordes de caminos agrícolas. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades de la granja (incluyendo caminos públicos para llegar a los campos del agricultor) durante la jornada laboral. Puede cargar el escáner utilizado en el campo al sistema principal. Puede recopilar información y completar registros de trabajo para obtener información de los trabajadores sobre las actividades en el campo. Puede inventariar productos químicos agrícolas y equipo de protección personal y notificar al supervisor. Puede fertilizar y rociar con pulverizadores de mochila. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces en el momento de operar el vehículo de la empresa el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Los trabajadores siembran, cultivan y cosechan verduras a mano. Es posible que se les requiera a los trabajadores quitar malezas de las plantas usando una azada o a mano. Los trabajadores se agacharán y se inclinarán para recoger verduras según su tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlas en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cargar contenedores llenos que pesan aproximadamente 60 libras y vaciarlos en contenedores de campo o cargarlos en remolques. Es posible que se les requiera arrancar y desechar los productos descartados según las indicaciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no magullar ni dañar los productos. Realizar actividades de campo previas a la cosecha, tales como colocar plástico, plantar, podar, entutorar, martillar, atar, rellenar retoños, fijar estacas, cubrir y descubrir cultivos, regar y desherbar. Realizar actividades de campo posteriores a la cosecha, tales como quitar el plástico, cargar el plástico en el compactador, quitar estacas, cortar cuerda y limpiar el campo. Los trabajadores estarán de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere que los trabajadores trabajen en los campos cuando las plantas estén mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar desde menos de 40 grados F hasta más de 100 grados F. Clasificar, seleccionar y empacar los productos cultivados en la granja. Los trabajadores pueden trabajar en los departamentos de empaque, envío, mantenimiento, cajas o seguridad alimentaria. Apilan, pesan y descargan productos. Llenan bolsas a mano con los productos. Etiquetan los productos. Hacen cajas. Crean y siguen los albaranes de carga y otros formularios. Preparan inventarios, registros e informes. Realizan tareas de saneamiento. Se les puede asignar la tarea de realizar tareas de saneamiento en las viviendas de trabajadores agrícolas migrantes que son propiedad o están controladas por el empleador agrícola de sitio fijo y que se proporcionan a sus trabajadores. Pueden inspeccionar las viviendas de los trabajadores agrícolas para verificar el cumplimiento de las normas de vivienda y seguridad aplicables y realizar las correcciones necesarias para lograr dicho cumplimiento.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y estirarse durante periodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se requiere un resultado negativo antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor de los trabajadores.