Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworker And Laborers
Employer
Wyffels Hybrids, Inc.
9299 Warner Rd
Manito, IL 61546
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, con el propósito de desespigar el maíz de semilla, eliminar plantas atípicas, quitar brotes verdes, eliminar malezas y plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz de semilla. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos seis (6) horas por día en todo tipo de clima y poseer la fuerza y resistencia requeridas, trabajando con rapidez y destreza con sus manos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar los trabajos descritos sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente del trabajador de devolver las herramientas o debido a daños o destrucción intencionales de las mismas por parte del trabajador. Otros requisitos: Los trabajadores que soliciten empleo bajo esta orden de trabajo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que, si bien es físicamente capaz de realizar el trabajo, no demuestra la voluntad de hacerlo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Requisitos de saneamiento: Por motivos de seguridad alimentaria y general, se exigirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias habituales en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se trabaja en cultivos agrícolas para consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de entrar a los campos. Todos los trabajadores deben informar a su empleador sobre cualquier lesión o enfermedad, así como sobre cualquier enfermedad contagiosa, como la diarrea o cualquier otra enfermedad infecciosa. Los trabajadores deben informar inmediatamente sobre cualquier corte o abrasión que cause sangrado. No se permite el consumo de tabaco, alimentos, chicles, dulces, bebidas (excepto agua) ni medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes ni uñas de más de 3 mm (1/8"). No se permiten zapatos abiertos ni sandalias. Se prohíben las botellas de vidrio, los vasos y cualquier objeto de vidrio en el campo. No se tolerará la falta de higiene. Tire el papel higiénico usado al inodoro después de cada uso y tire de la cadena. Mantenga limpios los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo para los demás.
Requerimientos
El empleador podrá realizar una prueba de detección de drogas después de la contratación, a su cargo, si existe sospecha razonable de que un trabajador ha sufrido un accidente laboral. Los trabajadores deben contar con dos (2) meses de experiencia en tareas relacionadas con el puesto. Los solicitantes deberán proporcionar referencias laborales que acrediten una experiencia previa aceptable o una declaración jurada que describa dicha experiencia.