Jefe de cuadrilla/trabajador agrícola
Crewleader/farmworker
Employer
40°16'32.16",-88°27'52.2"
Champaign, IL 61801
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Maíz. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Supervisión de primera línea y coordinación de trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la granja, asignar tareas y monitorear las operaciones de producción de cultivos. Capacitar a los trabajadores en técnicas como siembra, cultivo o cosecha y en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en el manejo seguro de equipos. Dirigir o ayudar con el ajuste o reparación de equipos o maquinaria. Recibir instrucciones de los gerentes sobre horarios de trabajo, requisitos de producción y condiciones de equipos y suministros. Mantener detalles de acciones de personal. Operar el sistema electrónico de control de tiempo del empleador. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad directa para contratar o despedir, pero la administración de la granja puede solicitarles que den advertencias o tomen medidas disciplinarias contra los trabajadores por violaciones de seguridad o normas laborales. Desespigado de maíz: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajador caminará por las hileras de maíz, entre las plantas en los campos de maíz, con el propósito de desespigar el maíz de semilla. Los trabajadores deshojarán las hileras femeninas de maíz tirando manualmente de la espiga (retirándola de la planta) y asegurándose de que caiga al suelo. Es esencial retirar todas las espigas de la planta femenina, ya que se debe retirar el 99.99% y depositarlas en el suelo. Si los trabajadores no alcanzan este umbral, se les pedirá que regresen a su bancal y completen la(s) hilera(s) nuevamente. Los trabajadores también deberán eliminar las plantas de maíz silvestres utilizando una herramienta especial, cortando el maíz cerca del tallo y colocándolas en el suelo entre las hileras. Los trabajadores deshierbarán y eliminarán las plantas de maíz silvestres para los campos de producción de semillas. Para fines de responsabilidad y seguridad, a cada trabajador se le asignará un número, y los bancales se numerarán para cada trabajador, cada día. Los supervisores y los inspectores de calidad revisarán continuamente cada bancal numerado para garantizar la seguridad y la calidad de los trabajadores durante toda la jornada laboral. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y poseer la fuerza y resistencia necesarias, trabajando con rapidez y destreza con sus manos. El empleador capacitará a los trabajadores. La capacitación incluirá, entre otros, capacitación en seguridad y videos de capacitación en protección del trabajador. La capacitación incluye una discusión general sobre las funciones y políticas del trabajo. La capacitación se llevará a cabo durante la orientación previa al inicio del trabajo. Se explicará a los empleados y se les leerá la Orden de Trabajo. El empleador responderá cualquier pregunta que los trabajadores puedan tener. Dependiendo de las responsabilidades desempeñadas, los certificados de registro y las licencias que posean, los trabajadores recibirán un pago por hora, por pieza o un salario fijo. Independientemente del método de pago, los trabajadores ganarán al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso por todas las horas trabajadas, y se pagarán horas extras (si corresponde) por las semanas laborales en las que se trabaje trabajo no exento y más de cuarenta (40) horas. No se pagarán horas extras por las semanas laborales en las que los trabajadores sean elegibles para realizar solo trabajo exento y reciban un salario fijo por todas las horas trabajadas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada comiencen a trabajar. Se requiere trabajar al aire libre cuando las plantas estén mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante chubascos ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja supervisando cuadrillas que realizan tareas mecanizadas y manuales. Los supervisores de cuadrilla son responsables de supervisar que los trabajadores agrícolas realicen las tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas previas al empleo y posteriores a la contratación, pagadas por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir comercial (CDL) de EE. UU. con una Clase B y Endoso de Pasajeros o una licencia de conducir comercial (CDL) mexicana - Licencia Mexicana Digital con Endosos A y B. Debe ser elegible para solicitar un certificado de Empleado Contratista de Mano de Obra Agrícola dentro de los 30 días posteriores a la contratación.