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Publicado el 26 Jun 2026

Trabajador agrícola/jornalero

Farmworker/laborer

$16.90  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 10 Jun 2026 al 9 Abr 2027

Employer

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0 Lovers Lane
Hollister, CA 95023
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores cosecharán cultivos en hileras, hortalizas mixtas y bayas. Deshierbarán con azada de mango largo, rastrillo y a mano. Colocarán plástico en el campo y regarán por goteo en las hileras de hortalizas. También recogerán fresas, bayas y hortalizas. La responsabilidad principal es cosechar los cultivos con precisión, eficiencia y cuidado para mantener la calidad del producto. Recogerán a mano los productos maduros según los estándares de calidad, manipularán y colocarán cuidadosamente los cultivos en los recipientes adecuados y mantendrán los niveles de productividad requeridos minimizando los daños a la fruta. Además de las tareas de cosecha, los trabajadores realizarán diversas tareas generales de campo y producción según sea necesario. Estas tareas incluyen preparar los campos para la siembra mediante la preparación del terreno, la preparación del suelo y el paleado; ayudar con la instalación, el monitoreo y el mantenimiento del riego; y completar la limpieza general del campo, como la eliminación de escombros y material vegetal. Los trabajadores también realizarán actividades de control de malezas, incluyendo el deshierbe manual y el uso de herramientas como desbrozadoras, azadas y otras herramientas manuales. El deshierbe y otras tareas similares no relacionadas con la cosecha se realizarán según sea necesario, dependiendo de las condiciones del campo. Se espera que los trabajadores trabajen de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo, siguiendo todas las instrucciones del supervisor. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas requeridas sin costo alguno para el trabajador, incluyendo cuchillos, cortadoras, tijeras, guantes, redecillas para el cabello y otros equipos de protección según sea necesario. Se proporcionarán rodilleras y herramientas de mango largo para las tareas de deshierbe cuando sea apropiado. Los trabajadores son responsables del uso, cuidado y devolución adecuados de todas las herramientas y equipos proporcionados. Los trabajadores deben cumplir con todas las normas aplicables de seguridad alimentaria, higiene y seguridad en el lugar de trabajo. El empleador cumplirá con el Código de Regulaciones de California, Título 8, Secciones 3437 y 3456(b)–(c), y proporcionará capacitación de acuerdo con la Sección 3203, incluyendo instrucción sobre prevención de lesiones y enfermedades, uso adecuado de herramientas, técnicas de levantamiento seguras y prevención de enfermedades por calor. Se requiere que los trabajadores cumplan con todos los procedimientos de seguridad e informen de inmediato cualquier condición insegura o lesión. Se pueden asignar tareas agrícolas adicionales según sea necesario en función de las condiciones de los cultivos y las necesidades operativas. A los trabajadores se les paga a una tarifa por hora no menor que el AEWR aplicable; Esta norma rige la continuidad del empleo, no la base salarial. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluyendo un certificado médico según lo exige el 29 CFR § 500.105, se les podrá solicitar que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, mercancías o productos en el desempeño de sus funciones laborales. Esta tarea es voluntaria, remunerada y no obligatoria. Los trabajadores que no posean una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo elegibles para el empleo y no quedarán excluidos de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador podrá y deberá tomar medidas alternativas para el transporte de los trabajadores si fuera necesario.

Requerimientos

Los trabajadores deben tener al menos dos meses de experiencia comprobable en labores agrícolas. Entre los requisitos específicos se incluye levantar hasta 23 kilogramos (50 libras). El uso de dispositivos electrónicos durante la jornada laboral está restringido únicamente a casos de emergencia.

Contacto del empleador

+18316730770

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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