Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
1368 County Rd 157
Coffeeville, MS 38922
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipo agrícola para labrar la tierra; trabajar el terreno; preparar y mantener la tierra; plantar sandías, cosechar sandías, cortar y empacar heno; y plantar, irrigar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no limitado a, tractores con varios implementos, rociadores, cosechadoras, topadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped, excavadoras de orugas, vehículos todo terreno y vehículos utilitarios. Los camiones agrícolas que no requieren licencia de conducir comercial (CDL) se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo también requiere participar en actividades de riego que incluyen colocar tuberías, caminar a lo largo de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, instalar y operar equipos de riego, colocar riego por goteo, limpiar y mantener zanjas de riego, operar motores de pozos, operar y mantener pivotes, drenar el exceso de agua de los campos y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado para los cultivos; cortar el césped y realizar paisajismo en la granja; Construir, construir y mantener diques, instalar y quitar compuertas de diques y colocar aliviaderos; cargar semillas en sembradoras; mezclar correctamente productos químicos; cargar productos químicos en pulverizadores; cambiar cabezales de corte de cosechadoras; desbrozar campos y usar herramientas manuales para quitar variedades de plantas no deseadas, basura y otros objetos de los campos; ayudar en los campos de sandías cuando sea necesario; soldar; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas manuales y equipo para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; y dar servicio regularmente al equipo. El empleador designará trabajadores con licencias de conducir estadounidenses válidas para conducir autobuses para transportar a los trabajadores al lugar de trabajo desde la vivienda proporcionada por el empleador antes del inicio del trabajo y de regreso a la vivienda proporcionada por el empleador desde el lugar de trabajo al finalizar el trabajo cada día. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar dependiendo del cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que quedan a su entera discreción.
Requerimientos
Los empleados deben poder levantar 75 libras. Los empleados trabajarán en ambientes calurosos. Conectar el riego por goteo requiere caminar, agacharse y realizar movimientos repetitivos. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a someterse a ellas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un antecedente penal o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).