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Publicado el 02 Mayo 2026

Envasador

Packer

$13.90  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 22 Jun 2026 al 28 Mar 2027

Employer

Índice de audiencia: 2.1665 de cada cinco (6 reseñas)

5861 Piedmont Apple Lane
Covesville, VA 22931
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Manzanas, duraznos, nectarinas, uvas, cerezas, bayas y verduras. Clasificar, dimensionar y separar el producto según color, forma, tamaño, apariencia, tacto y/o calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los estándares del empleador. Inspeccionar los productos para detectar daños/defectos y desechar los productos inferiores y la materia extraña. Colocar el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes según el grado y marcar los grados en los recipientes. Pesar los productos y registrar el peso y/o el grado. Manipular el producto con cuidado para evitar daños. Operar el equipo de forma segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpiar/desinfectar el equipo. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados ​​o voluminosos (producto, recipientes) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Debe tener suficiente destreza manual y digital para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe poder diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias, incluyendo el despido inmediato. Los trabajadores pueden ser responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer y trapear pisos, limpiar equipos y otras tareas de saneamiento agrícola similares. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes normas de seguridad y calidad alimentaria, procedimientos operativos y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y de trabajo en equipo, y considerando la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán la fruta y los productos frescos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. El/los supervisor/es proporcionarán instrucciones y directrices a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera eficiente sin supervisión directa. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones graves como conducir bajo los efectos del alcohol o conducción temeraria) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden operar vehículos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerada y no una obligación laboral. Los trabajadores sin licencia de conducir válida o certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no quedarán excluidos de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores si surge la necesidad. Los trabajadores con licencia pueden transportar a sus compañeros de trabajo entre las viviendas proporcionadas por Crown Orchard y los lugares de trabajo, así como dentro de la granja durante la jornada laboral, incluyendo el transporte de equipos o suministros. Esto puede implicar conducir por carreteras públicas para llegar a otras propiedades de la granja. Los vehículos son multiusos, de menos de 13 toneladas, requieren solo una licencia de conducir estándar y también pueden usarse fuera de la granja para recados personales (por ejemplo, supermercado, banco). No se requiere ni se espera que los trabajadores recojan a otros de forma rutinaria en diferentes viviendas o ubicaciones centralizadas.

Requerimientos

Se requiere experiencia previa de 2 meses en operaciones de empaque agrícola, realizando tareas manuales y mecanizadas. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar y cargar 27 kg (60 lbs). Se requieren pruebas de detección de drogas aleatorias, por sospecha y posteriores a accidentes, pagadas por la empresa. Cualquier empleado que se niegue a realizar la prueba o que no la apruebe será despedido de inmediato.

Contacto del empleador

+14349796277

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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