Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
6200 Black Horse Pike
Mays Landing, NJ 08037
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluyen la cosecha de arándanos y trabajos agrícolas generales como, entre otros, carga y descarga, conteo, poda, deshierbe, rastrillado, colocación de tuberías de riego, excavación de zanjas, mantenimiento y limpieza. Esto se realizará bajo condiciones climáticas extremas como calor, luz solar directa, posible lluvia, viento y exposición al polen. Se requerirán esfuerzos físicos repetitivos como caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse, estirarse y levantar objetos durante períodos prolongados. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar ocasionalmente. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y tener la fuerza y resistencia física necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando con rapidez y destreza con sus manos. La primera semana de empleo se considera un período introductorio para aclimatar al trabajador a las exigencias físicas del trabajo, familiarizarlo con las especificaciones del puesto y demostrar los métodos adecuados y los problemas específicos. El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas sobre la forma correcta de realizar la actividad agrícola. Posteriormente, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia, siguiendo las instrucciones. Al comienzo de la segunda semana de trabajo, se espera que los trabajadores realicen la labor de la manera especificada por el empleador y descrita en este documento. Tras el período de adaptación de una semana, los trabajadores que no cumplan con el estándar o no realicen la labor de la manera especificada podrán ser despedidos.
Requerimientos
Los trabajadores deben cumplir con todas las normas de seguridad indicadas por sus supervisores y practicar la seguridad en todos los aspectos de su trabajo. La empresa es un lugar de trabajo libre de drogas y tiene una política de tolerancia cero con respecto a las drogas y el alcohol en el lugar de trabajo y en la vivienda proporcionada por la empresa.