Volver
Publicado el 23 Mayo 2026

Trabajador agrícola

Farm Worker

$13.78  el més
Tipo de visa: H-2A
Del 5 Jun 2026 al 1 Nov 2026

Employer

Ninguna reseña

34349 Big Traverse Rd.
Lake Linden, MI 49945
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Botello Harvesting LLC, 23 trabajadores agrícolas temporales para el condado de Houghton del 06/05/25 al 11/01/25 para la recolección de arándanos. Plantar, parcelar, desherbar, podar, cuidar, recolectar a mano, empacar, limpiar en una granja de arándanos/fresas. Ser capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. Esto no debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Se requiere 1 mes de experiencia laboral verificable en cosecha agrícola. Garantía mínima de $13.78/hora, 35 horas semanales. Las herramientas son proporcionadas por el empleador sin costo. Garantizados 3/4 días de trabajo. Se reembolsan los gastos de transporte/manutención incurridos para presentarse al lugar de trabajo si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Se reembolsa el transporte de regreso si el trabajador termina el contrato. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden razonablemente regresar a su propia residencia diariamente. En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y usar el baño para trabajadores hombres y mujeres. Debe tener 18 años o más. Se podrá solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requieran resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Se aplican las condiciones laborales.

Requerimientos

1. No se permite el uso de teléfonos celulares/dispositivos electrónicos en ningún momento durante el horario comercial y es motivo de despido inmediato y sin previo aviso. El uso de teléfonos celulares / dispositivos electrónicos no está permitido en ningún momento durante el horario laboral y es motivo de despido inmediato sin advertencias. 2. No se permiten joyas, pulseras, relojes, aretes, ombligos. No se permiten joyas, brazaletes, relojes, aretes, anillos para el vientre.

Contacto del empleador

+16168898355

[email protected]

¿Sabías que... el tiempo que pasas bajo instrucciones de tu jefe, si estás esperando órdenes o limpiando, es tiempo por el que se te debe pagar?

Volver