trabajador agrícola
Farmworker
Employer
W6717 County Rd P
Endeavor, WI 53930
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Árboles de Navidad. Cortar, desbrozar y desherbar campos. Realizar zanjas, palear, arar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Usar equipos eléctricos que incluyen, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, empacadoras, pulverizadores, cultivadores, tijeras eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadoras. Debe operar el equipo agrícola de forma segura, con o sin dirección. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas/campos. Reparar cercas. Los trabajadores realizarán trabajos de campo manuales pesados que incluyen, entre otros, cultivar, cosechar/cortar y empacar árboles en una plantación de árboles. Selecciona árboles para cortar según marcas, tamaño, especie y grado. Corta árboles usando hacha o motosierra. Arrastra los árboles cortados del área de corte. Pasa los árboles por la empacadora de árboles. Inventaría y clasifica los árboles. Debe seguir las instrucciones del supervisor sobre la poda/recorte. Recorta los árboles con la conicidad y el ángulo de corte de yema adecuados para la calidad. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. Endereza, ata, poda y recorta las copas y las puntas de las ramas de los árboles, según lo especificado por el supervisor, para controlar el crecimiento, aumentar la densidad de las ramas y mejorar la forma. Corta, arranca o retira y corta malezas o césped; mueve equipos de riego; aplica productos químicos agrícolas: herbicidas e insecticidas, y aplica fertilizante. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Se requiere trabajar en campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede requerirse durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados Fahrenheit. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Las personas que solicitan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar en el lugar y hora designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una mala conducta grave o flagrante que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 2 meses de experiencia laboral en el campo agrícola, trabajando en una plantación de árboles y arbustos, realizando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar y transportar 27 kg (60 libras). Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, cuyo costo correrá a cargo del empleador.