Trabajador agrícola - Deshojado de maíz
Farmworker - Corn Detasseling
Employer
53862 130th Rd. (Gangwish Seed Farms)
Shelton, NE 68876
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Deshojar el maíz: el trabajador caminará por los pasillos en los campos de maíz, deshojará el maíz de semilla, eliminará plantas/malezas silvestres y plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz de semilla. El trabajador debe poder caminar varias millas por día mientras arranca la espiga de cada tallo de maíz. El trabajador debe poder trabajar largas horas en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, humedad, lluvia, polen alto y otras condiciones adversas. El trabajador debe tener la fuerza y resistencia requeridas para completar el trabajo y tener la capacidad de trabajar rápida y hábilmente con sus manos y otras actividades relacionadas de trabajador agrícola - deshojado de maíz según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 25 libras; puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan limpios y libres de basura los vehículos proporcionados por el empleador. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador sin autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en la vivienda proporcionada por el empleador, a menos que se indique lo contrario... Ver Anexo adjunto