Jefes de tripulación
Crew Leaders
Employer
5780 Mission Avenue
Oceanside, CA 92057
Estados Unidos
Acerca del empleo
Jefe de equipo: Reportando al Supervisor de primera línea/Gerente de la granja, ayuda a comunicar y asignar tareas de campo, tales como preparación del terreno, cultivo, riego, de cultivos o plantas, clasificación de productos o mantenimiento de equipos, cosecha y actividades no relacionadas con la cosecha, específicamente siembra, entutorado, poda, despuntado y defoliación de plantas. Ayuda a comunicar y asignar tareas de cobertizo tales como clasificación y empaque de tomates de vid (tomates Roma y redondos) y pimientos morrones. El Jefe de equipo[JM1.1] supervisa a los trabajadores en la realización de sus ejercicios, lavado de manos y ejecución de su trabajo. El jefe de equipo ayuda con las actividades diarias de campo/cobertizo, registro de hojas de tiempo, mantenimiento de registros y recopilación de datos, Producción y Control de calidad. A lo largo del día realiza revisiones de control de calidad y verifica constantemente que los trabajadores estén utilizando el equipo agrícola de manera segura y adecuada. Ayuda al Gerente de la granja y Supervisores a dirigir y supervisar la capacitación u orientación a otros trabajadores. Asistirá a capacitaciones que cumplan con las políticas de la empresa, leyes estatales y federales. Administra primeros auxilios cuando sea necesario. Realiza inspecciones aleatorias de las plantas y tomates de vid (tomates Roma y redondos) y pimientos morrones, para que los trabajadores no dañen las plantas o tomates de vid (tomates Roma y redondos) y pimientos morrones, durante las actividades de cosecha y no cosecha. En general, trabaja bajo el supervisor pero no tiene autoridad de personal como contratar, despedir o evaluar personal. El jefe de equipo ayudará al supervisor de primera línea/gerente de la granja a monitorear las siguientes actividades: • Preparar el suelo para plantar tomates de vid (tomates Roma y redondos) y pimientos morrones. • Mover agua y sombra • Uso de palas o azadas de mango largo y cortar plástico para preparar el terreno. • Entutorar: entutorar requiere levantar frecuentemente una herramienta que pesa 12-18 libras para clavar la estaca en el suelo. • Trabajo de Vivero : sembrar y cuidar las plántulas, limpiar bandejas, rotar bandejas, mover material para plántulas. • Plantar y trasplantar plántulas • Podar (usando tijeras de podar) • Cortar la parte superior y defoliar plantas. • Deshierbar usando una azada de mango largo y las manos si está cerca de la planta. (El empleador confirma que cumple con la regulación, Título 8, Sección 3456. El empleador confirma que el deshierbe manual será intermitente y menos del 20% del tiempo). • Atar las enredaderas de tomate a estacas usando cordel. • Cosechar tomates (agacharse o estirarse para recoger tomates de las enredaderas y colocar cajas que pesan hasta 50 libras) y pimientos morrones. • Riego • Recuperar el equipo de campo, como cubiertas de plástico, cordel y estacas. En relación con el trabajo de campo • Supervisar el soporte del cobertizo, las mesas de clasificación y empaque, que los trabajadores deben seguir las instrucciones de sus supervisores con respecto a la eficiencia y calidad del trabajo; los paquetes producidos por los equipos de cosecha deben cumplir con los estándares de calidad del remitente para el cual están cosechando. • Todos los trabajadores deben cumplir con todos los procedimientos de seguridad y estándares de higiene para el manejo y producción de tomates de enredadera (tomates Roma y redondos) y pimientos morrones. • El jefe de equipo podrá realizar otras tareas menores relacionadas con sus funciones principales, las cuales serán de naturaleza agrícola y de escasa importancia en comparación con el tiempo dedicado a dichas funciones. Si un empleado se lesiona durante el trabajo, la empresa le proporcionará una asignación temporal que estará lo más relacionada posible con las funciones descritas en este documento, mientras se recupera de una enfermedad laboral y recibe autorización médica para reincorporarse al trabajo bajo ciertas limitaciones. Esta asignación no será permanente, sino temporal, para dar cabida al trabajador lesionado, sujeto a las restricciones médicas y a un período de tiempo que puede diferir del trabajo pesado de campo descrito.
Requerimientos
Se requiere experiencia laboral de 2 meses en labores agrícolas con tomates en campos (en los últimos dos años). La experiencia incluye actividades no relacionadas con la cosecha, específicamente siembra, entutorado, poda, despunte y defoliación de plantas. No se permite el daltonismo debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos, se requiere el uso de tijeras y otras herramientas agrícolas, y no se permite fumar, consumir drogas ilegales, alcohol ni portar armas de ningún tipo en los dormitorios ni en los campos de trabajo. Se requiere la capacidad de comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. La experiencia se confirmará mediante cartas de verificación de empleo escritas en papel membretado de la empresa o proporcionando el nombre, la dirección o el número de teléfono de la persona de referencia que pueda verificar la experiencia del trabajador. Se agradecerá la ayuda de la oficina que realiza la referencia para facilitar esta información.