Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
14811 108th St Nw
Westby, ND 59275
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mezclar materiales o productos químicos específicos y verter soluciones, polvos o semillas en maquinaria de siembra o pulverización. Pulverizar fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar insectos, hongos y crecimiento de malezas, y enfermedades, utilizando pulverizadores manuales. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Acoplar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Recoger piedras. Cortar el césped. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidoras de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y pulverizar cultivos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de grano. Operar maquinaria para heno. Acoplar implementos agrícolas, como arado, disco y sembradora al tractor. Labrar la tierra, plantar y cultivar grano. Remolcar equipos de cosecha. Conducir y operar cosechadoras autopropulsadas. Mantener cercas. Tareas agrícolas generales de temporada. NO SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR COMERCIAL (CDL). NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PARA CONDUCIR CAMIONES COMERCIALES. Cultivo de: Canola, guisantes secos, trigo duro, heno, lentejas.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Se requiere estar sentado durante largos períodos. Se requiere caminar durante largos períodos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de seguridad