Conductores de transporte, trabajadores agrícolas y obreros
Shuttle Drivers, Farmworkers & Laborers
Employer
Bayer Crop Science LP - 23035 Rainbow Rd
Farmer City, IL 61842
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes del trabajo - Descripción de los servicios o trabajos específicos a realizar: Los trabajadores realizarán tareas según las instrucciones y asignaciones de su supervisor. Conductor de autobús de enlace: Inspeccionar el vehículo y el equipo de seguridad en el autobús antes de conducir. Recoger a los trabajadores en el hotel/alojamiento y transportarlos al lugar de trabajo. Informar sobre cualquier accidente/lesión. Mantener el vehículo limpio, trasladar a los trabajadores de un lugar de trabajo a otro cuando sea necesario. Proporcionar documentos/licencias a las agencias federales cuando se solicite. Transportar a los trabajadores de regreso al hotel al final de la jornada laboral. Ayudar con el control de asistencia. Operar un vehículo de la empresa durante el período de empleo el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por los Estados Unidos o una licencia extranjera equivalente para operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y la clasificación del vehículo aplicable a esa licencia. Desespigazón de maíz: El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz para desespigar el maíz de semilla y eliminar plantas atípicas, malezas y plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz de semilla. El trabajador puede realizar tareas adicionales de campo y de molino de semillas que incluyen recibir y clasificar maíz verde, cargar y descargar maíz en silos de secado, desgranar maíz, cargar ensilaje y mazorcas, operar, limpiar y almacenar el equipo asociado. Operar montacargas. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Cosecha de soja: plantas de soja, hileras u otras designaciones a mano, atar hileras y transportar material a trilladoras móviles, remolques y cosechadoras, separar plantas atípicas, tomar muestras del material cosechado para su envío al laboratorio. Transportar material a áreas de almacenamiento y procesamiento. Limpieza general: el trabajador deberá recoger los desechos de la cosecha en toda el área de producción en los contenedores provistos. Esta limpieza incluye cavar con pala y recoger cualquier basura y desechos restantes en los campos de cosecha. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas descritas sin cargo alguno para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente de devolución de las herramientas, o debido al daño o destrucción intencional de las mismas por parte del trabajador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador que sea claramente no calificado, simulador o recalcitrante que, si bien es físicamente capaz de realizar el trabajo, no demuestre la voluntad de realizarlo para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Condiciones generales: El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones y/o capacitación específicas (hasta 1 hora) sobre la forma correcta de realizar la actividad agrícola. Posteriormente, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia según las instrucciones.
Requerimientos
Verificación de antecedentes penales y pruebas de detección de drogas: Everglades Harvesting podrá realizar verificaciones de antecedentes penales y/o pruebas de detección de drogas y alcohol a cargo del empleador a todos los nuevos solicitantes después de la contratación. No aprobar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas y alcohol será motivo de despido.