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Publicado el 13 Mayo 2026

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers & Laborers

$15.48  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 22 Jun 2026 al 9 Ago 2026

Employer

Bayer Midwest Production Co., LLC - 23035 Rainbow Rd
Farmer City, IL 61843
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán las especificaciones de trabajo descritas según las instrucciones del gerente de la granja o el supervisor de la cuadrilla. Las tareas pueden variar de vez en cuando y pueden incluir una o más de las siguientes especificaciones de trabajo: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Deshojado de maíz: El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz para deshojar el maíz de semilla y eliminar plantas apócrifas, malezas y plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz de semilla. El trabajador puede realizar tareas adicionales de campo y de la planta de semillas para incluir recibir y clasificar maíz verde, cargar y descargar maíz en silos de secado, desgranar maíz, cargar ensilaje y mazorcas, y operar, limpiar y almacenar el equipo asociado con ello. Operar montacargas. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza y ​​resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Cosecha de soja: Vainas de plantas de soja, hileras u otras designaciones a mano, manojos de hileras y transporte del material a trilladoras móviles, remolques y cosechadoras, eliminación de plantas atípicas, muestreo del material cosechado para su envío al laboratorio. Transporte del material a las áreas de almacenamiento y procesamiento. Limpieza general: El trabajador deberá recoger los residuos de la cosecha en toda el área de producción y depositarlos en los contenedores provistos. Esta limpieza incluye excavar con pala y recoger cualquier basura y escombros restantes en los campos de cosecha. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz de completar el trabajo pero no demuestre voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Especificaciones generales y requisitos físicos del trabajo: La mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie, en constante movimiento y al aire libre. Los trabajadores rara vez permanecen en un mismo lugar durante un período prolongado. Se estima que el 10% del tiempo se dedicará al empaquetado en campo, el 10% al cultivo y mantenimiento, y el 80% a la cosecha. Todo el empaquetado se realiza en la planta ubicada en la granja, clasificada como agricultura secundaria según la definición de agricultura de la FLSA. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, caminar, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, inclinarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen entre 5 y 100 libras durante el desempeño de todas las especificaciones laborales requeridas. Todo el trabajo se realiza en campos agrícolas al aire libre e implica exposición al sol, viento, lluvia, tierra, lodo, polvo, calor, frío y otros elementos naturales. El trabajador debe poder soportar trabajar bajo la luz solar directa y en condiciones que varían desde clima cálido y húmedo hasta lluvia moderada y frío mientras realiza sus tareas laborales. Los trabajadores deben venir preparados con la ropa y el calzado adecuados para las condiciones ambientales y laborales descritas.

Requerimientos

Everglades Harvesting podrá realizar una verificación de antecedentes penales y/o una prueba de detección de drogas y alcohol, a cargo del empleador, a todos los nuevos solicitantes una vez contratados. No superar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas y alcohol será motivo de despido.

Contacto del empleador

+18636758500

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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