Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
10489 Hwy 1293
Kountze, TX 77625
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: arándanos. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Plantar, cultivar y cosechar bayas a mano. Podar, recortar y mantener el cultivo. Extender y retirar cubiertas de suelo. Colocar y monitorear trampas para insectos. Entutorar plantas de bayas. Entrenar cañas de bayas. Monitorear el crecimiento para despuntar/podar. Recolectar bayas de acuerdo con los estándares de calidad. Cargar/transportar las bayas cosechadas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de dique. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que incluyen el despido inmediato. Cortar, segar y desmalezar campos. Realizar trabajos manuales como excavación de zanjas, palear, aporcar, transportar, preparar el terreno y otras tareas. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas/campos. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajar al aire libre cuando las plantas estén mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos periodos de tiempo y requiere periodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y flexiones y/o inclinaciones frecuentes. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Los trabajadores que no produzcan una cantidad suficiente de unidades a destajo para ganar la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un periodo de pago, se les pagará por hora según la AEWR para ese periodo de pago. Los trabajadores pagados por hora que no realicen sus tareas de manera oportuna y eficiente recibirán hasta tres advertencias y se les instruirá sobre cómo trabajar más rápido y de manera más eficiente. El trabajador puede ser despedido al emitir la tercera advertencia. El/los supervisor/es proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir las instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera eficiente sin supervisión directa. La oportunidad laboral corresponde al Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren supervisión directa y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador certifica que ha enviado (o enviará de inmediato) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más horas de las indicadas diariamente y/o en el día de descanso o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado.
Requerimientos
Se ofrecen puestos de trabajo en una finca frutícola, realizando tareas manuales y mecanizadas relacionadas con la producción. Los trabajadores deben ser capaces de realizar estas tareas con precisión y eficiencia. Deben poder levantar y transportar 27 kg (60 libras).