Peón de rancho
Ranch Hand
Employer
1127 Caroleta Ranch Road
Weimar, TX 78962
Estados Unidos
Acerca del empleo
Descripción del trabajo: Atender al ganado (500 - 1,500), mezclar alimento y aditivos, examinar rutinariamente a los animales para detectar enfermedades o lesiones, y distribuir alimento y agua para el ganado. Participar en el mantenimiento y limpieza de los corrales de ganado. Según sea necesario, mantener y participar en la reparación de vehículos, equipos e instalaciones. Los diez meses consecutivos serán de julio a mayo. Alimentar al ganado diariamente con un tractor y un carro de alimento, y mover y almacenar alimento en el rancho con un tractor y una empacadora. Ayudar con la vacunación y alimentación del ganado. 2. Patio de engorde de ganado. Los trabajadores utilizarán equipos de corral de engorde, como tractores y cargadores, para transportar estiércol y limpiar corrales. También ayudarán con el almacenamiento de alimento y ensilaje. Deben poder operar un camión de alimento, camioneta y remolque, cargadores de ruedas, tractor JD y equipo de soldadura. 3. Ayudar en el manejo del ganado para envío y recepción, y administrar vacunas para el procesamiento del ganado. 4. Participar en la limpieza y el mantenimiento para mantener una operación limpia y productiva. 5. Las tareas adicionales incluyen: a. Registrar información sobre el ganado según sea necesario. a. Cuidar del ganado alimentándolo, medicándolo, brindándole cuidados generales, clasificándolo, seleccionándolo, trabajando con él, colocándole identificación o reubicándolo; b. Enganchar/desenganchar implementos de manera eficiente y segura. c. Usar herramientas manuales como llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas, pesar contenedores y registrar pesos e información de identificación. d. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras según sea necesario; instalar, reparar, mantener y operar equipos especializados. e. Cargar alimento y conducir camiones para transportarlo hacia y desde campos y/o lugares o instalaciones de almacenamiento; cargar y descargar materiales y productos básicos; operar maquinaria autopropulsada. f. Atrapar y destruir plagas. g. Los trabajadores utilizarán/operarán equipos tales como, pero no limitados a, los siguientes en conjunto con las tareas que se realizan: contenedores, silos, instalaciones de carga y descarga, equipo de movimiento de tierra, montacargas, equipo de riego, equipo de esparcimiento de estiércol, semirremolques, minicargadoras, pulverizadores, camiones de bastidor recto, segadoras, empacadoras y otros equipos de heno, tractores. h. Debe hablar y entender inglés. 6. Ayudar con otro mantenimiento diario del corral de engorde según sea necesario. Ayudar con el transporte de maíz a la planta de producción de etanol y el transporte de destiladores húmedos desde la planta de producción de etanol al corral de engorde (usando camiones agrícolas y remolques de alimento). Transportar ganado hacia y desde los establos de venta con una camioneta y remolque, y/o con un camión agrícola y contenedor de ganado. 7. Atender al ganado en el corral de engorde. Las tareas pueden incluir alimentar, dar de beber, arrear, pastorear, ordeñar, castrar, marcar, pesar, atrapar y cargar animales. Puede mantener registros de los animales; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar en partos; y administrar medicamentos o vacunas según corresponda. Puede limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales. Conducir un tractor/cargador para la remoción de estiércol si es necesario. El ganado se mantiene en el corral de engorde durante aproximadamente 6 meses, luego se lleva a las plantas empacadoras de carne. (Los trabajadores H-2A en sí no participarán en llevar el ganado a las plantas empacadoras de carne) 8. El día de trabajo puede comenzar/terminar más temprano o más tarde en cualquier día y noche. La semana laboral típica es de lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:00 p. m., y un fin de semana sí y otro no. Se pueden requerir noches y fines de semana dependiendo del clima y las necesidades del negocio. 9. Las tareas variarán de vez en cuando dependiendo de las prioridades del corral de engorde y/o el clima 10. Participar en otras tareas según se le asignen.
Requerimientos
Reglas de trabajo 1. El empleador reembolsará al trabajador los gastos de viaje de ida, manutención y otros gastos permitidos por el DOL solo cuando el trabajador haya completado el 50% del contrato. 2. Los trabajadores deben realizar sus tareas asignadas con cuidado y de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. No se tolerará el trabajo descuidado. 3. Los trabajadores deben presentarse a la hora y lugar asignados cada día de trabajo según lo indique el empleador o sus representantes. 4. Los trabajadores no pueden tomar descansos no autorizados del trabajo. Si el trabajador necesita un descanso, deberá comunicarse inmediatamente con el empleador o su representante. 5. Los trabajadores no pueden abandonar un área de trabajo asignada sin el permiso del empleador o su representante. 6. Los trabajadores no pueden ingresar a las instalaciones del empleador sin autorización previa. 7. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada ni continuar trabajando después de la hora de finalización a menos que el empleador o su representante lo autoricen.