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Publicado el 08 Jun 2026

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers And Laborers

$14.93  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 25 Jun 2026 al 25 Oct 2026

Employer

Remington Seeds, LLC: 3701 IN-2
LaPorte, IN 46350
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajo agrícola incluye tareas relacionadas con la cosecha de tomates, pimientos y el deshojado/eliminación de plantas de maíz. También incluye tomar decisiones basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares establecidos. Los trabajadores deben tener cuidado al realizar sus tareas en la granja y estar atentos para no dañar las hortalizas. Los trabajadores deben cumplir con todas las normas de seguridad según las instrucciones de sus supervisores y todas las operaciones de trabajo agrícola deben cumplir con los estándares y especificaciones dados por el empleador. Serán responsables de la clasificación en el campo y del descarte de productos de mala calidad, podridos y/o demasiado maduros. Los trabajadores cargarán con cuidado los productos de buena calidad en contenedores, teniendo cuidado de evitar daños o magulladuras. Deshojado de maíz de semilla: Debe poder caminar kilómetros por día mientras arranca todas las espigas de las plantas dentro de las hileras femeninas designadas, incluidas las espigas en plantas de tallo/retoño. Las espigas se arrancarán a medida que emerjan y antes de que liberen polen. También se realizarán actividades de eliminación de plantas. Los trabajadores usarán una pala para cortar el tallo en la raíz y eliminar todas las plantas atípicas o de tipo diferente que hayan crecido incorrectamente o estén defectuosas dentro y entre las hileras de semillas de maíz. Tomates: A los trabajadores se les asigna una hilera o serie de hileras y se les exige que seleccionen y elijan productos de acuerdo con los criterios descritos y demostrados por los gerentes, tales como tamaño, color y madurez. Serán responsables de nivelar y desechar la mesa de productos de mala calidad, podridos o demasiado maduros. Los trabajadores pueden cargar un contenedor lleno que pesa aproximadamente (50) cincuenta libras y cargarlos en un contenedor de campo o cargarlos en un remolque. Pimientos: A los trabajadores se les asignará una hilera o serie de hileras y se les exigirá que se agachen e inclinen para seleccionar y recoger productos de acuerdo con los criterios descritos y demostrados por los gerentes, tales como tamaño, color y madurez, y colocarlos en contenedores de campo. Los trabajadores deberán apilar contenedores en camiones y descargarlos. Mantenimiento general: Los trabajadores serán responsables del mantenimiento general del huerto. Retirarán escombros del suelo, como ramas, mangueras, piedras, paja, etc. Serán responsables de la eliminación de árboles y plantas viejos e improductivos. Deberán tener cuidado de no dañar ni destruir otros árboles, plantas o propiedades en la zona.

Requerimientos

Los solicitantes deben tener 18 años o más. Se recomienda tener experiencia con equipos agrícolas y conocimientos de trabajo agrícola debido a razones de seguridad relacionadas con posibles lesiones por equipo, posibilidad de golpe de calor y seguridad alimentaria. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales a todos los nuevos solicitantes de empleo a su cargo. Realizar flexiones, estiramientos y levantamiento prolongados de 5 a 50 libras. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en su día de descanso o feriados federales. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria. Además, cumplir con otras prácticas de instalaciones sanitarias similares como parte de los SOP y SSOP dentro de las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Buenas Prácticas de Manipulación (BPM) y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) para la seguridad alimentaria. A los trabajadores se les puede ofrecer más de las horas de trabajo estándar en un solo día laboral.

Contacto del empleador

+12396282617

[email protected]

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