Trabajadores de Vivero/invernadero
Nursery/greenhouse Workers
Employer
Nash Greenhouse, LLC
5148 Market Street
Kalamazoo, MI 49048
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores desempeñarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar ocasionalmente. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores realizarán mantenimiento de campo, trabajo en invernadero, trabajo en vivero y cosecha/mantenimiento de cultivos. Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: arrancar maleza, recoger piedras, raíces, retirar lonas reflectantes en las hileras, limpiar equipos, retirar cuerdas y alambres de los enrejados y otras tareas manuales. Es posible que se les requiera participar en tareas relacionadas con el cuidado de árboles frutales jóvenes que no producen, como deshierbar, pintar el tronco del árbol y podar a mano. Las instrucciones y la supervisión/dirección general de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Todos los trabajadores contratados de conformidad con esta Certificación Laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. El empleador se reserva el derecho de asignar las tareas laborales, considerando circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas o inesperadas en el trabajo habitual. Todos los trabajadores deben realizar las tareas asignadas por el capataz o jefe de cuadrilla. Sin autorización específica del capataz o jefe de cuadrilla, los trabajadores no podrán realizar tareas no contempladas en esta Orden de Trabajo ni trabajar en áreas no asignadas. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Los trabajadores no podrán abandonar su área de trabajo asignada a menos que estén autorizados. Abandonar un área de trabajo o una granja sin permiso se considerará una renuncia voluntaria. Antes de comenzar a trabajar en la fecha indicada o después de ella, los trabajadores deberán asistir a una orientación sobre las normas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar movimientos repetitivos, caminar largas distancias y trabajar de pie en posiciones agachadas durante períodos prolongados. Las alergias a sustancias como la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas y productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar este trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo se realizará durante largos períodos de tiempo. Las temperaturas pueden variar desde bajo cero hasta 105 °F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen al aire libre cuando los árboles u otros productos agrícolas estén mojados por el rocío/lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Se requiere que todos los trabajadores trabajen los sábados. Todos los trabajadores deben poder levantar/transportar 60 libras durante todo el día. Tareas de trasplante/producción: - Trasplante: plantar plantas pequeñas en el contenedor en el que se cultivarán. - Etiquetado: colocar etiquetas en el contenedor plantado con la etiqueta de información de la planta a medida que baja por la línea de producción, o etiquetar los productos retirados para los clasificadores. - Cargador de línea de trasplante: carga el producto en los carros de producción. - Descargadores de producción: llevan el producto de la línea de producción al área del invernadero para ser cultivado.
Requerimientos
El empleador podrá realizar una prueba de detección de drogas después de la contratación, a su cargo, si existe sospecha razonable de que un trabajador ha sufrido un accidente laboral. Los trabajadores deben tener dos (2) meses de experiencia en tareas relacionadas con la agricultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales que acrediten una experiencia previa aceptable o una declaración jurada ante notario que describa dicha experiencia.