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Publicado el 13 Mayo 2026

trabajador agrícola

Farmworker

$12.48  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 22 Jun 2026 al 15 Oct 2026

Employer

Ninguna reseña

6200 N 3600 W
Brigham City, UT 84302
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: calabaza, maíz dulce, cebollas, sandías y otras hortalizas diversas. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Plantar, cultivar y cosechar frutas, melones y hortalizas. Usar herramientas manuales que incluyen, pero no se limitan a: palas, azadas y cuchillos. Plantar raíces, semillas y bulbos. Extender plástico u otra cobertura del suelo. Limpiar el plástico a mano del suelo después de retirarlo. Labrar el suelo. Desmalezar y ralear las plantas. Trasplantar plantas a mano. Entutorar/atar plantas, enrejar/podar plantas y colocar postes y alambres para plantas trepadoras. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos. Atar hortalizas en manojos. Clasificar, dimensionar y empacar el producto en el campo. Tener cuidado de no dañar los productos y las plantas. Quitar las espigas del maíz. Caminar por los campos y quitar las espigas de las plantas según las indicaciones. Eliminar el maíz atípico y retirar las plantas atípicas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que incluyen el despido inmediato. Cortar, segar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, arar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas/campos. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables (p. ej., lluvia, nieve, viento, sol directo, alta humedad, etc.). Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo puede implicar períodos prolongados de pie/caminando, movimientos repetitivos y agacharse o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados ​​o voluminosos (herramientas, equipos, etc.). Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El/los supervisor/es proporcionarán instrucciones y directrices a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera competente sin supervisión directa. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves como, entre otras, conducir bajo los efectos del alcohol o conducción temeraria) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores desde y hacia la vivienda proporcionada por el empleador directamente a los lugares de trabajo cada día y transportar trabajadores entre los lugares de trabajo del empleador durante la jornada laboral y posiblemente transportar equipo/suministros y esto puede implicar que el/los trabajador/es conduzcan los vehículos por vías públicas para llegar a otras propiedades agrícolas para realizar su trabajo. Los trabajadores conducen vehículos multiusos que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir al supermercado, al banco, etc. a su discreción).

Requerimientos

Este puesto requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola realizando tareas manuales y mecanizadas, incluyendo trabajo de campo relacionado con la producción de melones, maíz dulce y hortalizas diversas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que acredite experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajar al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante chubascos ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, cuyo costo correrá a cargo del empleador.

Contacto del empleador

+18015107525

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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