Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 3378, Km. 0.7, Jagua Pasto Ward
Guayanilla, PR 00656
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajos previos, durante y posteriores a la cosecha, como la siembra (incluyendo injertos y plántulas) y el cultivo de cafetales, plátanos y cítricos. Los trabajadores deben recolectar a mano café maduro, no menos del 80% de la cosecha total, con una canasta alrededor de la cintura a una tasa mínima de 28 libras por hora, ocho (8) horas al día. Los trabajadores calificados deben poder recolectar al menos 28 libras de café maduro en una hora. La mayor parte de la jornada laboral se pasa al aire libre, de pie, en constante movimiento al desplazarse de un campo a otro. Los trabajadores deben poder estar de pie, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, inclinarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen entre 5 y 75 libras. Puede ser necesario conducir y operar vehículos de pasajeros y maquinaria agrícola. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje hasta 12 horas por día y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. Se pagarán horas extras, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora de las horas de trabajo previstas para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. La asistencia insatisfactoria, que incluye llegar tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajo fuera del alcance de la visa H2A, no cumplir con las normas de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de medidas disciplinarias. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado. Ver Anexo C para Español. Ver Anexo C para Español.
Requerimientos
Ver Anexo C. Ver Anexo C.