Trabajadores agrícolas y jornaleros, cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
14392 Lovers Lane Rd
Princeton, IL 61356
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Desbroce: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, retirando las plantas de maíz que sean de una especie diferente dejando el campo listo para el desespigado. Desespigado de maíz: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, retirando las espigas que quedan después de que la máquina desespigadora pasa. Los trabajadores retirarán las espigas y las dejarán caer al suelo. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando no haya trabajo de cosecha disponible pueden ser requeridos para realizar trabajos de limpieza diversos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la germinación, poda y pintura de árboles; eliminación de escombros, maleza y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras, lavado de equipo de campo, recoger piedras de los campos, cavar, manipular sacos de semillas, llenar contenedores/secadores con semillas, empacar maíz. Además de las tareas principales de cosecha, los trabajadores son responsables de la limpieza y el mantenimiento general del campo, lo que incluye la eliminación de escombros y fruta desechada, la poda y el mantenimiento de las plantas, la reparación de los equipos de riego y el mantenimiento de las cercas. Las tareas de mantenimiento también se extienden a la limpieza diaria de pisos, cintas transportadoras y baños, así como a la construcción de cajas y el traslado de paletas para garantizar el cumplimiento de las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Algunos trabajadores pueden requerir una licencia de conducir comercial (CDL) válida si son responsables de transportar a los trabajadores desde las viviendas hasta los lugares de trabajo, y la conducción de maquinaria agrícola y otros vehículos puede requerirse únicamente dentro de la finca. El empleador verificará la validez de la licencia de conducir antes del inicio de las tareas de conducción. Todas las horas de conducción se pagarán a la tarifa horaria aplicable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajo manual extenuante al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. El puesto requiere fuerza física y resistencia para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de forma repetitiva a un ritmo constante para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De conformidad con la legislación vigente, el empleador podrá recuperar el costo razonable de reparación o reemplazo de las herramientas si el daño resulta de una conducta dolosa o negligencia grave del trabajador, una vez ocurrido el daño y tras obtener la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. A su entera discreción, el empleador podrá pagar un salario superior en función del desempeño o la antigüedad del empleado, lo cual no modifica los requisitos de ingreso para este puesto.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de condición física. Se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) válida únicamente para aquellos trabajadores designados para transportar empleados en vehículos comerciales. Para todos los demás trabajadores, la CDL no es un requisito del puesto.