Trabajador de carnaval
Carnival Worker
Employer
4950 W. SOUTHERN AVE.
Laveen, AZ 85339
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar diversas tareas de atención en instalaciones de entretenimiento o recreación. Vender y cobrar boletos/tarifas, ayudar a los clientes, operar/atender puestos de juegos, atracciones y juegos, vender y preparar comida. Se prepara comida sencilla tipo feria utilizando artículos pre-congelados y pre-envasados que se cocinan/calientan y se ensamblan, como corn dogs, hot dogs, salchichas. Utilizando las precauciones de seguridad y medidas sanitarias adecuadas, operar equipos de cocina de gran volumen, como parrillas, freidoras, planchas o placas calefactoras. Lavar, cortar y preparar alimentos destinados a la cocción utilizando cuchillos o rebanadoras. Siguiendo instrucciones sencillas específicas: Montar y desmontar el puesto, esto consiste en abrir y cerrar los toldos. No se necesitan herramientas. Reponer alimentos, productos de papel o premios según sea necesario. Utilizando suministros básicos de limpieza y siguiendo las precauciones de seguridad y medidas sanitarias adecuadas, asegurar que todos los artículos se limpien y almacenen de manera segura para su transporte. Verificar si algún equipo de servicio de alimentos no funciona correctamente e informar al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, estar atento a daños en los cables eléctricos e informar los problemas según sea necesario. Ayudar a los clientes a subir a las atracciones, indicarles que se abrochen el cinturón, la barra u otro dispositivo de seguridad. Garantizar la seguridad en todo momento. Operar la consola de control para arrancar y parar la atracción. Asistir a los juegos explicando las reglas, ayudar a jugar (como entregar una pelota o un aro), recoger y entregar premios a los ganadores. Las horas, el horario y los días varían. Ejemplo de turno: de 10:00 a 19:00, con una hora de descanso no remunerado; 40 horas semanales. Se pueden requerir o ofrecer horas extra, incluyendo fines de semana y festivos. Las necesidades laborales (horas, días, horario, ubicación y puestos) varían. Las necesidades laborales están sujetas a las prácticas del sector y no se garantizan por día, semana, horario, ubicación ni trabajador, por ejemplo, cancelaciones por lluvia, períodos breves sin eventos programados, fechas y horarios de eventos establecidos por acuerdo con el patrocinador y sujetos a cambios (según condiciones climáticas adversas, horario de funcionamiento, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en funcionamiento, personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados que se superpongan, las necesidades laborales pueden requerir ajustes en los trabajadores. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, entre $12.97 y $18.26 por hora. No se esperan horas extras, pero si se requiere trabajo que las requiera, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. El pago se recibe semanalmente, y se utiliza una sola semana laboral para el cálculo de los salarios. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño y antigüedad o puede aumentar los salarios según los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño/antigüedad o puede aumentar los salarios según los cambios en las condiciones del mercado. El pago se recibe semanalmente, se utiliza una sola semana laboral para el cálculo de los salarios. Se requiere y se proporciona transporte diario para trabajar en el condado de Maricopa, AZ; Bergen, CO, NJ; Miami-Dade, CO, FL; los condados de Orange y San Diego, CA y Harris, CO, TX. Se proporciona transporte a todos los eventos según el itinerario. Debe trasladarse desde su domicilio en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Se proporciona transporte opcional a los lugares de trabajo sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier condición climática. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo alguno todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.
Requerimientos
El puesto requiere que el solicitante esté cualificado, preparado, dispuesto, capacitado y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados, incluso en condiciones climáticas adversas; para suscribir y cumplir con los contratos de trabajo; para seguir las normas del lugar de trabajo; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Sujeto a despido por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días/semana. Se requiere una verificación de antecedentes penales posterior al empleo y una prueba de drogas posterior al empleo/después de una lesión o incidente y sospecha razonable, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con veracidad.