Apicultor, ayudante
Beekeeper, Helper
Employer
701 Douglas St.
Newport, NE 68759
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: alimentar, inspeccionar, dividir colmenas usando herramientas específicas para colmenas, ahumadores y bombas de alimentación, crear colonias núcleo a partir de colmenas existentes, mover las colmenas usando una carretilla elevadora, extraer la miel de las colmenas, construir equipo relacionado con las abejas: cajas, marcos, tapas y paletas. El trabajador realizará un inventario semanal de herramientas y equipo con el supervisor, y otras actividades relacionadas con el apicultor y el ayudante según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo los fines de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más del salario mínimo publicado.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 80 libras (posiblemente entre 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio (MVR). Potencial de bonificación en función del trabajo... Véase el Anexo C adjunto.