Volver
Publicado el 25 Mayo 2026

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers And Laborers

$13.29  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 13 Jul 2026 al 30 Nov 2026

Employer

Índice de audiencia: 5 de cada cinco (2 reseñas)

1W11121 ALP AVE
Wild Rose, WI 54494
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

El puesto de trabajador agrícola incluye tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de árboles. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse y levantar hasta 23 kg (50 libras) durante largos periodos de tiempo al aire libre, en cualquier condición climática. Es posible que se requiera que los trabajadores manipulen objetos que pesen más de 23 kg (50 libras); sin embargo, los objetos que pesen 34 kg (75 libras) o más se manipularán mediante el levantamiento en equipo para garantizar una manipulación segura. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria, así como la capacidad de trabajar de forma rápida y constante junto con los compañeros, con una actitud positiva, profesional y colaborativa, y teniendo en cuenta la seguridad y la salud de los compañeros y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, envasados ​​y enviados desde la granja. El empleador tiene la intención de usar las fechas de inicio aproximadas como sigue: • 15 trabajadores-7/13 • 24 trabajadores-8/17 • 59 trabajadores-10/5 Cultivos contenidos en la solicitud: Árboles de Navidad, Papas Pepinos, Maíz y Soja Los trabajadores pueden realizar las siguientes tareas laborales en cualquiera de los productos básicos enumerados anteriormente y varios puntos durante la duración del contrato. Árboles de Navidad Los trabajadores generales realizarán varias tareas en una granja de árboles de Navidad que pueden incluir plantar, cultivar teñir color, empacar, transportar, cargar, etiquetar, esquilar, empacar, transportar, cargar y cosechar árboles de hoja perenne de Navidad en una granja de árboles de Navidad. Elimina maleza, helechos y otro crecimiento del área de plantación usando herramientas manuales como azada, gancho de maleza, azada, hoja de honda de hacha. Plantará plántulas a mano, usando azada o plantador. Puede esparcir gránulos de fertilizante sobre el área plantada a mano. Puede rociar fertilizantes, herbicidas o pesticidas. Corta las copas y las puntas de las ramas de los árboles, según lo especificado por el supervisor para controlar el crecimiento, aumentar la densidad de las ramas y mejorar la forma. Los trabajadores de la cosecha de árboles de Navidad seleccionan los árboles de Navidad para cortar según las marcas o el tamaño, la especie y el grado según lo indicado por el productor o el supervisor. Cortarán los árboles usando una motosierra o un hacha según lo indicado por el productor o el supervisor. Arrastrarán árboles que varían en un peso de 75 libras y ocasionalmente 100 libras desde el área de corte hasta el área de carga del campo y los levantarán en una empacadora mecánica de árboles para ser empacados. Algunos árboles serán cosechados como árboles B&B. Cargarán los árboles en camiones o remolques de campo para transportarlos a un área de preparación central donde los árboles serán descargados, clasificados y agrupados según el tamaño, la especie y las especificaciones de calidad según lo indicado por el productor o el supervisor. Pueden conducir camiones o tractores de forma incidental de manera ocasional, como es la norma en la industria, dentro y alrededor del campo o desde el campo a las áreas de carga centrales. Los trabajadores cargarán los árboles de Navidad en remolques de caja para su envío al mercado según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no romper ni dañar las ramas de los árboles al trabajar cerca de ellos y manipularlos. El trabajo es físicamente exigente y se realizará en terrenos montañosos escarpados, bajo condiciones climáticas variables que incluyen, entre otras, frío, lluvia, nieve y aguanieve.

Requerimientos

El empleador podrá realizar pruebas de detección de drogas y alcohol después de la contratación, a su cargo. Asimismo, podrá realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a su cargo.

Contacto del empleador

+12314686046

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver