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Publicado el 07 Jun 2026

Trabajador de invernadero/agrícola

Greenhouse/farmworker

$13.90  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 13 Jul 2026 al 31 Oct 2026

VAGA & grower member(s) See Addendum B
South Boston, VA 24592
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Vivero/Invernadero: Las tareas pueden incluir, entre otras: preparar el suelo y los medios de cultivo, plantar, trasplantar, cultivar, podar, cortar, quitar las flores marchitas, seleccionar, pellizcar, polinizar, cosechar, recortar para dar forma, cortar el césped, fertilizar con fertilizante granulado o líquido, limpiar el área de trabajo, transportar materiales vegetales en el invernadero o área del vivero , cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas y/o participar en actividades de horticultura. Será responsable del ciclo de vida de los cultivos, incluyendo la planificación y plantación, el manejo del crecimiento y la salud, el diagnóstico y la evaluación de la salud de la planta, y el mantenimiento de la documentación y la asistencia a nuestros manipuladores y aplicadores con licencia. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, etc. para acondicionar el terreno. Rociar, desherbar y regar plantas, arbustos y árboles. Los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos y asegurar su desarrollo en productos comercializables. Los trabajadores también recogerán pedidos, espaciarán las plantaciones, cargarán y descargarán productos de carros, estantes, bancos, vagones y camiones para la colocación de cultivos. Los trabajadores deben levantar bancos de metal llenos y vacíos de plantas. Operar el equipo necesario para el mantenimiento y operación de los terrenos e instalaciones. Transporte/entrega de productos. Plantación, cultivo y cosecha de fresas: las tareas pueden incluir, entre otras: plantar, cultivar, recoger/cosechar bayas de acuerdo con los estándares de calidad y empacar fresas en cajas, cubos y/o cajones. Cargar/transportar las bayas cosechadas. Puede ayudar en la preparación del producto para la venta de la cosecha. Las uvas incluirán, plantar, colocar estacas de bambú, instalar tubos de crecimiento, aporcar vides, instalar enrejados, desherbar, recortar setos, podar, atar vides, cortar el césped, cosechar. Además de las tareas enumeradas anteriormente en relación con los cultivos, el trabajador puede o no tener que realizar tareas variables como las siguientes: riego, excavación de zanjas, azada, palear, colocar y retirar plástico, rociar pesticidas o herbicidas, etc. Trabajo alternativo: el trabajo agrícola general incluirá el mantenimiento, la conducción, el acoplamiento y el funcionamiento de implementos/tractores/equipos agrícolas relacionados con las tareas enumeradas anteriormente, realizar ajustes mecánicos menores, reparaciones y mantenimiento de maquinaria, pintar/reparar estructuras agrícolas, reemplazar/reparar cercas, realizar limpieza general de áreas agrícolas, cargar y descargar camiones, retirar rocas y desbrozar terrenos relacionados con la preparación del terreno.

Requerimientos

Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. Las asignaciones serán hechas por el empleador o un empleado designado. A los trabajadores se les pueden asignar diversas tareas en un mismo día. Los productos envasados ​​pueden pesar de 50 a 75 libras. Los trabajadores están expuestos a la lluvia temprano en la mañana y durante las horas de más calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 30 °F y 110 °F. Es posible que se les requiera trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Los empleadores proporcionarán a los trabajadores, sin costo alguno para ellos, ropa impermeable adecuada. Se requiere agacharse considerablemente. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas, inclinadas o en cuclillas durante largos períodos de tiempo. Las alergias al césped, malezas, vara de oro, insecticidas, productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo.

Contacto del empleador

+14345498220

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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