Operador de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
1444 Panora Ave
Woodbine, IA 51579
Estados Unidos
Acerca del empleo
Necesitamos un empleado de temporada para ayudar con nuestra temporada de producción de maíz y soja. El empleado deberá realizar todas las tareas asignadas relacionadas con la siembra, el cultivo, el riego y la cosecha de estos cultivos. Las tareas incluyen preparar los campos para la siembra; acoplar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores y cosechadoras a tractores usando pernos y herramientas manuales; operar tractores, sembradoras, pulverizadores, sembradoras de semillas, esparcidores de estiércol, cosechadoras, equipos de riego y otra maquinaria agrícola; participar en actividades de siembra, deshierbe, pulverización, cultivo y cosecha; fertilizar y pulverizar cultivos, incluyendo la aplicación de soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar insectos, hongos, malezas y enfermedades; irrigar el suelo usando tuberías portátiles o sistemas de acequias y mantener acequias, tuberías y bombas; cargar y descargar cultivos o materiales manualmente o usando transportadores, montacargas, sinfines de transferencia o carretillas manuales; Cargar tolvas, contenedores o cintas transportadoras utilizando montacargas, sinfines, compuertas de succión, palas o horquillas; manipular controles para configurar, activar y ajustar la maquinaria; observar y escuchar la maquinaria durante su funcionamiento para detectar fallas; conducir camiones semirremolques agrícolas para transportar cosechas, suministros y herramientas; inspeccionar, ajustar y completar el mantenimiento y las reparaciones rutinarias del equipo; y registrar datos agrícolas según sea necesario. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales basados en factores como el desempeño, la antigüedad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonos de incentivo basados en el desempeño que no están garantizados y son determinados por el empleador.
Requerimientos
El empleador realizará verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado y no contratará a personas con condenas por delitos graves o relacionados con robo, de conformidad con las políticas de seguridad laboral y las prácticas de contratación de la empresa, según lo permita la ley. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, estar sentado y caminar durante largos periodos, agacharse y doblarse con frecuencia, realizar movimientos repetitivos y tener la capacidad de levantar hasta 34 kg (75 libras). Los empleados deben poseer una licencia de conducir válida y tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable realizando las tareas del puesto.