Trabajadores agrícolas, animales de granja y rancho
Farmworkers, Farm & Ranch Animals
Employer
205 Brinkel Rd
Broadview, MT 59015
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tareas generales de rancho para una operación de aproximadamente 400 cabezas de ganado. Reparación y mantenimiento de cercas, manejo de ganado, alimentación de ganado con un camión de alimento, mantenimiento y limpieza de corrales, incluyendo la eliminación de desechos animales y su aplicación en el suelo. Las tareas laborales pueden incluir, entre otras: limpiar áreas de trabajo; cargar cultivos y conducir camiones para transportarlos hacia y desde campos y/o lugares o instalaciones de almacenamiento; cargar y descargar materiales y productos básicos; operar maquinaria autopropulsada; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; atender al ganado alimentándolo, medicándolo, brindándole cuidados generales, clasificándolo, seleccionándolo, trabajando con él, colocándole identificación o reubicándolo; usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras, podadoras y cuchillos; usar herramientas manuales como llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas y eléctricas. Los trabajadores utilizarán y operarán equipos como, entre otros, los siguientes: sinfines, equipos para esparcir estiércol, camionetas, automóviles, maquinaria autopropulsada, minicargadoras, camiones de chasis rígido y tractores. Las tareas se realizarán para la producción de ganado. Es indispensable hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.