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Publicado el 03 Jun 2026

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos.

Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse

$14.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 28 Jul 2026 al 31 Ene 2027

Employer

3248 Taylorsville Road
Shelbyville, KY 40065
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Nivel de habilidad 1 Tabaco Burley: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del Vivero , colocación, recorte, recorte superior, almacenamiento y engrasado y pelado. Los trabajadores serán capacitados durante un período de dos días (14 horas) después de que se espera que el trabajador corte 100 varas por hora - no incluye varas caídas. Otras tareas y deberes relacionados pueden incluir cortar maleza entre plantas con una azada: quitar las partes superiores y brotes de las plantas, aplicar fertilizante (abono lateral). Tabaco Dark Fired: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: remoción del Vivero , colocación, cortar amortiguadores/engrasado, cortar, almacenar y pelar. Los trabajadores deberán cortar leña y transportarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan tablas de madera cubiertas de aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Las tablas se queman para ahumar el tabaco y esto se repite hasta que el tabaco alcanza el color apropiado. Los trabajadores retirarán las cenizas que quedan después de que el tabaco se quema. El trabajador debe cortar de 50 a 60 varas por hora. Tabaco curado al aire: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del Vivero , colocación, corte de amortiguadores/engrasado, corte, almacenamiento y pelado. Otras tareas relacionadas para todos los tipos de tabaco: los trabajadores cortarán las malas hierbas entre las plantas con un pico o pala; cortarán las partes superiores y los brotes de las plantas y aplicarán fertilizante. Forraje: Las tareas incluirán, pero no se limitan a: preparación del terreno, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Llevar las pacas de heno a los graneros de almacenamiento/graneros de las granjas que compran el heno. Producción de frutas/verduras: Las tareas incluirán, pero no se limitan a: los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Acoplar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar/cultivar el cultivo. Realizar una variedad de otras tareas como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Pueden planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plantar, cultivar, cosechar y empacar verduras (cajas, cubos y cajones). Colocación de plástico, plantación, deshierbe (con azada y a mano), clavado de estacas, clasificación y otras actividades relacionadas con la producción de hortalizas. Asistencia en la preparación del producto para la venta. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas necesarias para el mantenimiento de la explotación agrícola. Esto incluye, entre otras cosas, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación del terreno para la siembra, la colocación de estacas en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otras tareas directamente relacionadas con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas y graneros. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan realizar las actividades principales enumeradas.

Requerimientos

Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.

Contacto del empleador

+15026106005

[email protected]

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