Trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
4349 Hwy 39
Braithwaite, LA 70040
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: cangrejos de río (90%), naranjas, satsumas, pomelos (10%), limones. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Cosechar, pesar y embolsar cangrejos de río y, en menor escala, cultivar, cosechar, clasificar, ordenar y empacar naranjas, satsumas, limones y pomelos a mano o a máquina. Las actividades de cosecha de cangrejos de río incluyen cortar el cebo, cebar y colocar trampas para capturar cangrejos de río, cargar y descargar botes y trampas, vaciar los cangrejos de río en bolsas, recuperar las trampas, pesar y embolsar los cangrejos de río. Aplicar yeso para eliminar la sal. El mantenimiento continuo del huerto incluye podar y ralear los árboles según las instrucciones. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras, cuchillos, podadoras y bolsas de recolección. El trabajo incluye labrar la tierra, trasplantar, desherbar, ralear y podar, limpiar, empacar y cargar los productos cosechados y contar y verificar. Determinar qué cítricos se dejarán o se quitarán y ralear según las instrucciones. Los trabajadores deben tener cuidado al recolectar, clasificar y empacar para no dañar o magullar la fruta o los árboles frutales y también deben tener cuidado de no romper ramas o arrancar todos los frutos y hojas de los cítricos de los árboles. Agacharse, estar de pie, caminar, usar movimientos repetitivos de las manos mientras se clasifica o esparce fertilizante. Operar vehículos y equipos agrícolas incluidos tractores, desbrozadoras, pulverizadores, escaleras, tijeras de podar y barcos de cangrejos. Deberes secundarios (realizados en menos de la mitad de los días de trabajo en el período del contrato): Reparar cercas y edificios agrícolas. Limpiar y mantener zanjas para drenaje. Realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el establo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que soliciten empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de descanso o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar en el lugar y hora designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una mala conducta grave o flagrante que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.),
Requerimientos
Trabajo al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor, frío y/o humedad extremos. Levantar, transportar y cargar hasta 23 kg. Izar hasta 16 kg por encima de la cabeza y sostener 16 kg sobre el hombro. Uso repetitivo de movimientos de las manos. Sentarse, agacharse, pararse, empujar, tirar y caminar durante períodos prolongados. Usar un taburete o una escalera de 60 cm. Alcanzar objetos por encima de la cabeza durante períodos prolongados al podar árboles. Vadear en un estanque de cangrejos de río de aproximadamente 38-60 cm de profundidad. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.