Supervisores de primera línea en la agricultura
First-line Supervisors Of Farming
Employer
Market Demand Corp Block 10 11 15
Gilroy, CA 95020
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer una licencia de conducir Clase C válida, ser asegurable y poder transportar trabajadores y equipo. Deberes del supervisor: Administrar y coordinar empleados para trabajos agrícolas y puestos de peón y deberes de operador de equipo agrícola. Dirigir y coordinar, a través del personal supervisor subordinado, las actividades de los trabajadores dedicados a la producción de cultivos agrícolas. Dirige y coordina las actividades de los trabajadores tales como siembra, riego, aplicación de químicos y cosecha. Coordina las actividades de cultivo con la gerencia, recursos humanos, departamento de agronomía, mantenimiento de equipo, planta de empaque y otros departamentos relacionados. Ejemplos de deberes de supervisión son: • Monitorear a los trabajadores para asegurar que se cumplan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a aquellos que violan las normas de seguridad. • Asegurar que las tareas se completen y lleguen a los lugares de trabajo a tiempo. • Asegurarse de que los empleados cumplan con todas las reglas establecidas por el empleador • Asegurarse de que mantengan y limpien las áreas de vivienda. Notificar al personal apropiado sobre problemas de vivienda para que puedan ser abordados • Asegurarse de que la casa se limpie regularmente • Asegurarse de que los vehículos se limpien y los fluidos se revisen regularmente • Notificar al personal apropiado sobre problemas con los vehículos para que puedan ser abordados • Administrar el reloj de tiempo de los empleados de H2A para garantizar que las horas trabajadas se registren correctamente • Administrar el transporte hacia y desde el trabajo y las tiendas de comestibles una vez por semana • Redacción disciplinaria y mantenimiento de registros para los empleados • Verificar la ubicación de los trabajadores varias veces al día • Notificar al personal apropiado sobre cualquier lesión para que se reporte y se gestione adecuadamente • Asegurarse de que los empleados tengan el equipo adecuado para hacer sus trabajos, así como realizar un seguimiento del equipo y el mantenimiento • Coordinar con la administración de la granja para garantizar que el número correcto y los empleados correctos estén en las áreas designadas • Traducción de idiomas para la administración de la granja • Administrar la ubicación, el stock, la limpieza y el número de baños portátiles con equipo de trabajo • Administrar los libros de registro para la seguridad alimentaria • Monitorear el calor/clima para los equipos de trabajo y adherirse a las pautas • Capacidad para generar la orden de trabajo en el área de responsabilidad del trabajador de forma independiente y capacidad para calcular la producción anticipada por campo y mi día de trabajo. Flexibilidad y adaptabilidad: Adaptarse a las condiciones climáticas cambiantes o necesidades operativas urgentes. Atención al detalle: Se requiere precisión en el registro, análisis de datos de rendimientos de cultivos e informes de operaciones diarias para garantizar un rendimiento óptimo de la granja. Actitud de aprendizaje continuo: Compromiso de mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y regulaciones agrícolas asistiendo a talleres, seminarios o buscando certificaciones relevantes a expensas del empleador. • Durante la cosecha, los trabajadores conducirán vehículos de cosecha. • Responsable de las tareas de mantenimiento del vehículo, incluyendo el repostaje y la limpieza. • Debe revisar y mantener las características de seguridad del vehículo y realizar reparaciones menores o mantenimiento de rutina según sea necesario.
Requerimientos
Se requieren doce meses de experiencia reciente y verificable en los últimos dos años en la cosecha de cultivos y/o actividades agrícolas identificadas en esta oferta de trabajo. Este puesto requiere un mínimo de doce meses para que el empleado comprenda completamente el trabajo y las responsabilidades. Debe poder comprender las instrucciones de trabajo y seguridad en inglés o español, los idiomas que se hablan y escriben en el lugar de trabajo. Condiciones climáticas variables. Todo el trabajo debe realizarse de manera que se respeten las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y se garantice la máxima inocuidad alimentaria en todo momento. El trabajador debe asistir a la orientación requerida, cuyo tiempo será remunerado.