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Publicado el 27 Mayo 2026

Auxiliar de almacén - Trabajadores de mantenimiento y reparación - General

Storage Assistant - Maintenance And Repair Workers - General

$16.51  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Ago 2026 al 1 Nov 2026

Employer

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Cass City Storage - 5545 Wilsie Rd
Cass City, MI 48726
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Papas. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Ensamblar, instalar o reparar cableado, componentes eléctricos o electrónicos, sistemas de tuberías, plomería, maquinaria o equipo; pedir piezas, suministros o equipo de catálogos o proveedores; planificar y diseñar trabajos de reparación, utilizando diagramas, dibujos, planos, manuales de mantenimiento o diagramas esquemáticos; realizar limpieza/saneamiento general de edificios, propiedades o instalaciones de almacenamiento; realizar actualizaciones y reparar/mantener la integridad estructural de edificios e instalaciones de almacenamiento, incluyendo, pero no limitado a, pintar o reparar techos, ventanas, puertas, pisos, carpintería, yeso, paneles de yeso u otras partes de las estructuras de los edificios; realizar controles/inspecciones diarias del rendimiento nocturno de las instalaciones de almacenamiento durante la temporada de almacenamiento de papas; realizar controles/inspecciones físicas diarias de los sistemas de almacenamiento y la salud de las papas durante la temporada de almacenamiento. El trabajador debe ser detallista; tener conocimiento de sistemas de 120 V y 480 V; debe poseer la capacidad de leer diagramas eléctricos, esquemáticos o impresos; Debe poseer la capacidad de diagnosticar y reparar equipos eléctricos, como contactores, interruptores, relés y motores de ventiladores; debe poseer conocimientos básicos de plomería y construcción/mantenimiento de edificios; se prefiere dominio del inglés. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves, como conducir bajo los efectos del alcohol o conducción temeraria, entre otras) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores desde y hacia la vivienda proporcionada por el empleador directamente a los lugares de trabajo todos los días y pueden transportar trabajadores dentro de las granjas durante la jornada laboral, pueden transportar cultivos, suministros, herramientas y/o equipos/suministros entre las ubicaciones de la granja del empleador, en carreteras privadas o públicas. Los trabajadores no realizan entregas a clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos multiusos que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, y pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir al supermercado, al banco, etc., a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otros lugares de vivienda o puntos de recogida centralizados. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador en caso de sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Debe estar dispuesto a trabajar en el primer, segundo o tercer turno. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el sábado o días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar en el lugar y hora designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, luz solar, temperatura, condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El empleador ofrecerá 3 turnos por 24 horas con un descanso para almorzar no remunerado de lunes a sábado: (Turno 1) 6:00 a. m. a 2:30 p. m. (Turno 2) 2:00 p. m. a 10:30 p. m. (Turno 3) 10:00 p. m. a 6:30 a. m. A cada trabajador se le asignará un turno. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable realizando tareas relacionadas con la reparación y el mantenimiento rutinario de equipos eléctricos, plomería y edificios. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador en caso de sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Debe estar dispuesto a trabajar en el primer, segundo o tercer turno. El trabajador debe ser detallista; tener conocimiento de sistemas de 120 V y 480 V; debe poseer la capacidad de leer diagramas eléctricos, esquemas o planos; debe poseer la capacidad de diagnosticar y reparar equipos eléctricos, como contactores, interruptores, relés, motores de ventilador; debe poseer conocimientos básicos de plomería y construcción/mantenimiento de edificios; se prefiere dominio del inglés.

Contacto del empleador

+12692782389

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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