Volver
Publicado el 06 Jun 2026

Operador de maquinaria agrícola

Ag Equipment Operator

$14.60  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Ago 2026 al 1 Dic 2026

Employer

Ninguna reseña

1166 190th St
Perley, MN 56574
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: soja, maíz, trigo, remolacha azucarera. Conducir tractores Case-IH y operar otros equipos agrícolas mecanizados para sembrar, cultivar y cosechar grano, remolacha azucarera, soja y maíz. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: labrar campos, sembrar, fumigar y cosechar. Cortar cunetas, mantener terrenos agrícolas e instalaciones de almacenamiento de grano. Transportar los cultivos cosechados desde el campo hasta los silos de almacenamiento o los elevadores de grano. Los camiones son diésel y tienen transmisiones de 9 o 10 velocidades. Mantener el equipo limpio y ordenado, así como el área del taller y el patio de la granja. Cortar, segar y desherbar los campos. Preparar y/o limpiar el terreno para la siembra utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, piedras u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivelar el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, segadoras, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, minicargadoras, cargadoras compactas, elevadores de gran altura y camiones u otros vehículos. Como tarea menor, los trabajadores pueden tener que desbrozar manualmente los campos. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Ajustar velocidades de cortadoras, sopladoras y transportadores y altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar servicio rutinario en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener niveles de fluidos, verificar tensiones de correas y transportadores, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Acoplar implementos agrícolas (por ejemplo, arados, rastras, discos, pulverizadores) usando herramientas manuales. Puede ayudar con otro mantenimiento o reparaciones generales de la granja. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, su crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias, incluyendo el despido inmediato. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajar al aire libre cuando las plantas estén mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y flexiones y/o inclinaciones frecuentes. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados ​​o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. El/los supervisor/es proporcionará/n instrucciones y directrices a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Los trabajadores deben comprender y cumplir con todos los protocolos de seguridad. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión directa. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante la sospecha razonable de consumo. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves, como conducir bajo los efectos del alcohol o conducción temeraria, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden ser requeridos para conducir vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que transporten a otros trabajadores entre lugares de trabajo, utilizando camionetas propiedad de la empresa y aseguradas. Debe hablar y comprender inglés.

Requerimientos

Se requiere un (1) mes de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 27 kg (60 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador someterse a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.

Contacto del empleador

+15807444031

https://agriplacements.clevyr.com/david-arends/jobs/10478

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver