Conductor de autobús agrícola
Agricultural Bus Driver
Employer
945 Lee Hwy
Verona, VA 24482
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: maíz dulce y judías verdes. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener una licencia de conducir. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les pedirá que conduzcan a otros trabajadores en el autobús de la empresa. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) válida de EE. UU. o Licencia Federal de Conductor con endosos de frenos de aire y doble/triple para permitir la conducción de autobuses. Debe tener un historial de conducción limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores de descalificación según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de deterioro o la ocurrencia de un accidente grave con culpa. Una verificación uniforme de los registros de vehículos motorizados evaluará si el solicitante tiene un historial de conducción limpio y está legalmente autorizado para operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Los trabajadores deben poder leer y hablar inglés lo suficientemente bien como para conversar con el público en general, comprender las señales de tráfico en inglés, responder a consultas oficiales y completar informes y registros. Como conductor de autobús, sus responsabilidades principales incluyen, entre otras, seguir las instrucciones de los supervisores y del coordinador de transporte. Proporcionar transporte a los trabajadores desde y hacia el trabajo. Transportar a los trabajadores para comprar comida y a la lavandería para lavar la ropa. El conductor del autobús llevará a los pasajeros a los destinos especificados. El conductor será responsable del mantenimiento básico, incluyendo la revisión del aceite, los neumáticos y las luces del vehículo, además de mantener el autobús limpio, como parte de la inspección previa al viaje. El conductor del autobús debe obedecer todas las leyes de tránsito y las políticas de la empresa. El conductor del autobús debe mantener un autobús limpio y en buen estado mecánico en todo momento. Garantizar la seguridad de todos los pasajeros. Realizar la inspección previa y posterior al viaje del autobús antes y después de cada turno. Informar sobre cualquier peligro encontrado durante la inspección previa y posterior al viaje. Cuando no esté operando el autobús, los conductores de autobús deberán ayudar en el mantenimiento de los autobuses y el equipo de transporte. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) y que tengan una CDL asegurable con endoso de pasajeros, según corresponda, deberán conducir los autobuses de la empresa. Los trabajadores deben tener un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) y deben tener una licencia de conducir asegurable para conducir los vehículos de la empresa. Los trabajadores con la licencia de conducir asegurable apropiada deberán conducir los vehículos de la empresa, como un autobús. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) deben tener una CDL asegurable (endoso Clase B) para conducir el autobús de la empresa para llevar a los trabajadores hacia y desde el trabajo y a la ciudad según sea necesario 1. El empleado conducirá el autobús por la carretera. 2. El empleado recogerá a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda/puntos de recogida y los llevará a un sitio de trabajo asignado y al final del día los llevará de regreso al sitio de vivienda/punto de recogida. 3. Para conducir un autobús, el empleado debe poseer una licencia de conducir comercial (CDL) válida y aprobar un examen físico. Si bien el empleador no exige que los solicitantes potenciales se sometan a una prueba de drogas antes de la contratación, tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados se sometan a una prueba de drogas pagada por la empresa y la aprueben. Todo nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar en la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya recibido y aceptado una oferta de trabajo inicial.
Requerimientos
Los puestos que busca esta certificación laboral son para conducir vehículos de la empresa, como un autobús. Para ser considerados para los puestos, los solicitantes deben tener al menos tres meses de experiencia previa verificable conduciendo un autobús, preferiblemente para una planta de procesamiento de vegetales. Los solicitantes también deben tener una licencia de conducir comercial (CDL) válida (con endoso Clase B) para conducir el autobús de la empresa. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajar los sábados. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador. Debe poder levantar/cargar 50 libras. Debe tener una licencia de conducir comercial (CDL) válida Clase B con endoso de pasajeros para conducir el autobús.