Supervisores de primera línea de trabajadores agrícolas
First-line Supervisors Of Farmworkers
Employer
3038 Stuarts Draft Highway
Stuarts Draft, VA 24477
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operador de equipo agrícola para operar el equipo utilizado en un vivero. Los vehículos que se conducirán incluirán, entre otros, autobuses escolares, montacargas y camiones de plataforma. Debe tener el tipo de licencia correcto requerido por las leyes estatales y federales. Debe tener una licencia CDL o su equivalente para conducir vehículos utilizados para transportar trabajadores. Debe tener un registro de contratista de mano de obra agrícola con autorización de conducción para transportar trabajadores según lo requerido por 20 CFR 655.132(b)(2). Los operadores serán responsables de operar los vehículos utilizados para mover plantas, productos y equipos del vivero . Debe poder proporcionar prueba de un historial de manejo y antecedentes sin accidentes. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Además, las pruebas de drogas y las verificaciones de antecedentes pueden ocurrir durante el proceso de entrevista y se realizarán a costo y discreción exclusivos del empleador. Operar el equipo utilizado para mover suministros y equipo del vivero en la propiedad del vivero . Mantener el equipo mecánico. Debe poder alcanzar, agacharse y levantar objetos que pesen 50 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas/sucias, con calor extremo y frío intenso. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de supervisores y despachadores. Debe poder trabajar en campos donde se encuentran hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo consiste en el mantenimiento de camiones y de la granja, incluyendo la reparación de estructuras, invernaderos y diversos equipos y herramientas utilizados en el vivero. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su incumplimiento puede resultar en la rescisión inmediata del contrato.
Requerimientos
Véase el Anexo C/Ver Anexo C