Trabajador agrícola general
General Farmworker
Employer
19282 Hwy 182 W
Jeanerette, LA 70544
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se necesitan trabajadores generales para una finca de caña de azúcar y soja. El trabajo incluye conducir tractores, preparar el terreno, mantener el riego, fertilizar, sembrar y cosechar los cultivos. La preparación del terreno incluye trabajo manual con pala y deshierbe, y fumigación localizada. Ayudar a reparar y mantener equipos, la finca, el terreno, los diques, los caminos y el taller. Cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden reparar cercas. Rastrillar o quemar las cáscaras para eliminar los residuos y permitir el rebrote en la siguiente temporada. Instalar estructuras de control de erosión con equipos para cumplir con el servicio de conservación natural. Debe poder levantar y transportar 70 libras. Se proporcionan todas las herramientas. Se proporciona alojamiento. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores superiores a 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada contratado de acuerdo con esta orden de trabajo, a la entera discreción de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. Es posible que se les exija a los trabajadores someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, así como a una verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo en la prueba o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener 3 meses o más de experiencia previa verificable en el trabajo ofrecido. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones agachadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán sus músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados al cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Workers may be required to perform work on the farm that is incidental to producing the crops such as repairing buildings, maintaining grounds, operate tractor/farm equipment, incidental crop setup when needed, gardening, etc. This is a very demanding and competitive business in which quality specifications must be rigorously adhered to. Sloppy work cannot and will not be tolerated. Seven to eight hours per day is normal. Workers may be offered more than the specified work in a single day. The worker may be requested but not required to work 12-14 hours per day and/or on the Sabbath or Federal holidays depending upon the conditions in the fields, weather, & maturity of the crop. The employer will designate time for lunch & breaks. Worker may be requested to work Sunday during peak times & special needs but not required. These requirements pertain to both H-2A & US workers. Extreme heat, cold or drought may affect working hours. Employer will offer 40 hours/week, weather & crop conditions permitting. Worker will report to work at designated time & place as directed by employer each day. Workers should expect occasional periods of little or no work due to weather, crop, or other conditions beyond the control of the employer. This can occur anytime throughout the season. As a general matter, working hours will be divided between duties related to sugarcane & soybeans depending on the employers needs. Given that the demands of agricultural production are unpredictable & determined by factors to include weather, crop conditions, market demands & seasonal task needs & numerous other factors, it is impossible to predict with any degree of accuracy the percentage of time that will be dedicated to any specific task. If an updated AEWR for the occupational classification and geographic area is published in the Federal Register during the work contract, and the updated AEWR is lower than the rate guaranteed on the job order, the employer must continue to pay at least the rate guaranteed on the job order.
Requerimientos
Debe poder levantar y transportar 32 kg (70 libras). Es posible que se les solicite a los trabajadores someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes o ante sospechas, así como a una verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Debe tener autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe contar con tres meses de experiencia previa verificable en el puesto ofrecido.