Pastor de ganado de pradera

Acerca del empleo

El trabajador debe tener al menos 3 meses de experiencia con rebaños de 200 cabezas de ganado o más en pastizales abiertos. Se requiere una referencia. Asiste al pastoreo de ganado en pastizales. Realizará tareas bajo la dirección del empleador. Atenderá el pastoreo de ganado en el pastizal, lo que incluye: arrear el ganado en el pastizal o en los pastos mientras monta a caballo, monta en vehículos todo terreno o camina a pie. Proteger al ganado del ataque de animales depredadores, es decir, coyotes, pumas, osos, lobos, etc. Observar y/o examinar a los animales para detectar enfermedades o lesiones; tratar al ganado enfermo o herido según las indicaciones del empleador; ayudar con el marcado, castración, vacunación, etiquetado, destete, rastreo, clasificación y carga del ganado en camiones para su traslado a un nuevo pastizal o transporte al mercado. Mantener los prados y reparar/mantener las cercas para mantener a los animales en el pastizal asignado y protegerlos de peligros como caminos, malezas nocivas y plantas venenosas. Debe ser capaz de ensillar y montar a caballo de manera segura y eficaz para evitar lesiones a sí mismo, a sus compañeros de trabajo, a los transeúntes y al propio caballo. Algunas tareas pueden realizarse fuera de la pradera, pero más del 51% del trabajo se realizará dentro de ella. La Western Range Association y sus ranchos miembros promueven buenas prácticas de cría de animales. Los empleados que sean sorprendidos abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado podrán ser despedidos con justa causa. Si las acciones negligentes o abusivas de un empleado resultan en la pérdida o muerte de ganado o animales, o causan daño a otra persona, el empleado podrá ser considerado responsable de dichas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de su entrega. El empleado es responsable de mantener la vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras plagas. El empleado es responsable de notificar al empleador cualquier daño a la vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable de los daños a la vivienda que se demuestre que son consecuencia de negligencia grave o de un acto deshonesto o intencional por su parte (excepto el desgaste normal). ***Nota sobre las horas trabajadas: Disponibilidad para trabajar hasta 24 horas al día, 7 días a la semana***