Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
16151 2nd St Ne
Hillsboro, ND 58045
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria falla. Acoplar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o transportadores para alimentar máquinas con productos, usando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas o horquillas. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidoras de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de grano. Labrar el suelo; plantar y cultivar grano. Remolcar equipos de cosecha. No se requiere licencia de conducir comercial ni experiencia en conducción de camiones comerciales. Cultivo de: frijoles, maíz y granos.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere estar sentado extensamente. Se requiere caminar extensamente. Se requiere agacharse frecuentemente. Se requieren movimientos repetitivos. Las horas extras y tomar días festivos son obligatorios. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.