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Publicado el 05 Jun 2026

Trabajadores de administración de viviendas

House Management Laborers

$15.67  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Ago 2026 al 30 Mayo 2027

Employer

Ninguna reseña

27230 Hwy 83
Catarina, TX 78836
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Responsable del cuidado diario de todas las viviendas del rancho, incluyendo desempolvar, barrer, fregar, limpiar y mantener las viviendas. Mantener y lavar la ropa de cama, limpiar las duchas y bañeras, así como los lavabos y los inodoros. Limpiar la cocina. Organizar y mantener los suministros de limpieza, artículos de tocador y alimentos. Limpiar las áreas exteriores. Mantener el jardín de la casa principal, incluyendo desbrozar y cuidar las plantas. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar, tirar, caminar y agacharse frecuentemente. Implica levantar y transportar 4.5 kg con frecuencia. Las horas indicadas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y al clima, es práctica común trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas a las indicadas, a veces durante períodos prolongados. Cuando el número de horas semanales excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o los fines de semana, el día de descanso del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar en el lugar y la hora designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio.

Requerimientos

Se requieren 3 meses de experiencia en administración de viviendas.

Contacto del empleador

+12814215721

http://www.workintexas.com/vosnet/Default.aspx

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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