Trabajador agrícola/jornalero
Farm Worker/laborer
Employer
4135 Yellow Ave
Sutherland, IA 51058
Estados Unidos
Acerca del empleo
Necesitamos empleados temporales para ayudar con nuestra temporada de producción de maíz, sorgo, soja y ensilaje. Los empleados deberán completar todas las tareas asignadas relacionadas con el cultivo y la cosecha de estos cultivos. Las tareas incluyen operar maquinaria agrícola como tractores, pulverizadores, segadoras, minicargadoras, camiones, vehículos todoterreno, trituradoras de pacas, tractores compactadores, picadoras de ensilaje, sopladores de nieve, empacadoras y estantes, cosechadoras, equipos de riego y otra maquinaria utilizada para labrar la tierra, preparar los campos, sembrar, cultivar, regar, cosechar y maximizar la producción de cultivos. Los empleados ayudarán con el picado y empaquetado de ensilaje, el empacado de tallos de maíz, el transporte de pacas, el corte rotativo de pastos, la fumigación de malezas y maíz, la labranza de campo de otoño, la remoción de nieve durante los meses de invierno, el mantenimiento de patios, la instalación de sistemas de riego en mayo, el almacenamiento de sistemas de riego para el invierno y el mantenimiento y reparación de sistemas de riego pivotante. Entre las tareas adicionales se incluyen el cuidado y la alimentación del ganado, la limpieza de corrales y camas según sea necesario, la preparación del terreno, la realización de trabajos manuales, la fijación de implementos agrícolas con pernos y herramientas manuales, la conducción de camiones agrícolas para transportar cosechas, suministros y herramientas, la observación y escucha de la maquinaria para detectar fallas, y la realización del mantenimiento diario, las reparaciones rutinarias y la limpieza de todos los equipos y sistemas de riego. Los salarios superiores a $17.72 por hora requieren experiencia previa en City View Farm LLC y responsabilidades adicionales. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales basados en factores como el desempeño, la antigüedad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonos de incentivo basados en el desempeño que no están garantizados y son determinados por el empleador. Los trabajadores que regresen para una temporada consecutiva recibirán el pago de la tarifa de la temporada anterior si esta supera la tarifa publicada actualmente.
Requerimientos
Los trabajadores deben poder levantar y transportar hasta 34 kg (75 libras) y estar disponibles para trabajar de lunes a domingo, con horarios de inicio y finalización variables según las condiciones climáticas. El trabajo requiere empujar, tirar, trabajar al aire libre y la posibilidad de ensuciarse. El empleador mantiene una política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. Es posible que, después de la contratación, se les exija a los trabajadores someterse a pruebas de detección de drogas aleatorias o posteriores a la contratación, sin costo alguno para el trabajador. No pasar o negarse a someterse a una prueba de drogas resultará en la rescisión del contrato. Los trabajadores deben poseer una licencia de conducir Clase C válida para operar el transporte proporcionado por el empleador.